开题报告-人员成长档案管理系统-系统分析与设计.doc

第 PAGE \* MERGEFORMAT 2页 软件学院微软班 毕业设计开题报告 题 目： 人员成长档案管理系统 -系统分析与设计 学 院： 软件学院 专业名称： 软件工程 班级学号： 学生姓名： 指导老师： 二O一五 年 七 月 一、选题的依据及意义 随着知识经济的到来，激烈的竞争将会使我国企业面临三方面的挑战：竞争的全球化挑战、满足利益相关者需要的挑战以及高绩效工作系统的挑战。企业越来越认识到人力资源是发展的第一资源，是企业获得并保持市场竞争优势的重要来源和途径，企业战略目标得以实现的重要保障。在人员成长管理与开发中，人员成长管理处于核心地位，建立科学的绩效管理体系已经成为企业培育核心竞争能力、获取持续竞争优势的必然选择。有效的人员管理是基于人本管理的思想，实现企业与员工发展的“双赢”。 随着计算机科学的发展与普及，人们越来越多的把现实中繁重、复杂的任务工作交给程序处理。人员成长信息的管理是企业管理的一个很重要的部分，而且员工成长信息量大，单纯的通过Excel等工具进行人工维护管理的话，不仅效率低，而且会影响到数据的准确性以及管理的质量。南京市移动公司主要利用Office Excel等办公软件，进行人工式地录入、筛选、统计、核对员工的成长档案信息，从而大大降低了工作效率，增加了劳动成本，为提高人员成长信息管理的效率和节约管理成本，移动公司亟需一个能替代人工录入和管理的软件系统减轻工作负担，提高人员信息管理的质量。因此，开发一个界面友好，易于操作的员工成长信息管理系统进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。 二、国内外研究概况及发展趋势（含文献综述） 在信息系统发展的早期阶段，信息系统采用C/S架构，即大家熟知的客户机和服务器架构。C/S架构具有安全、客户端响应速度快等优点。随着互联网的飞速发展，移动办公和分布式办公越来越普及，这需要我们的系统具有扩展性。这种方式远程访问需要专门的技术，同时要对系统进行专门的设计来处理分布式的数据。这时C/S架构的缺点开始显现出来，C/S架构下的系统每次进行系统软件升级时，每一台客户机需要重新安装，其维护和升级成本非常高，而且在互联网的世界里，系统的用户数量及其庞大，所以C/S架构的系统面临着无法适应现实的需求。C/S架构的劣势还有高昂的维护成本且投资大。其次，传统的C/S结构的软件需要针对不同的操作系统系统开发不同版本的软件，由于产品的更新换代十分快，代价高和低效率已经不适应工作需要。在JAVA这样的跨平台语言出现之后，B/S架构更是猛烈冲击C/S，并对其形成威胁和挑战[2]。 B/S结构（Browser/Server，浏览器/服务器模式），是WEB兴起后的一种网络结构模式，WEB浏览器是客户端最主要的应用软件。这种模式统一了客户端，将系统功能实现的核心部分集中到服务器上，简化了系统的开发、维护和使用。客户机上只要安一个浏览器，如Netscape Navigator或Internet Explorer，服务器安装SQL Server、Oracle、MYSQL等数据库。浏览器通过Web Server 同数据库进行数据交互。B/S结构的系统具有维护和升级方式简单、成本降低等优点。基于B/S结构的开发技术最为流行和著名的当属JavaEE[2]。 JavaEE是一个开发分布式企业级应用的规范和标准。JavaEE技术体系结构可分为：表示层技术、中间层技术、数据层技术。JavaEE还涉及到系统集成的一些技术。[1]基于JavaEE的规范和标准衍生除了许多的优秀的框架，如：Struts、Spring、Hibnerate、Ibatis等。现在最流行也是使用最普遍的是Struts2+Spring+Hibnerate三个优秀的框架集成，基于SSH的项目集成了三大框架各自的优点，不仅能开发出性能优秀的系统，还极大的提高了系统开发的效率，节省开发时间和成本。 数据库技术是信息系统的一个核心技术。是一种计算机辅助管理数据的方法，它研究如何组织和存储数据，如何高效地获取和处理数据。是通过研究数据库的结构、存储、设计、管理以及应用的基本理论和实现方法，并利用这些理论来实现对数据库中的数据进行处理、分析和理解的技术。即：数据库技术是研究、管理和应用数据库的一门软件科学。数据库技术是应数据管理任务的需要而产生的。 数据库管理则是指对数据进行分类、组织、编码、存储、检索和维护，它是数据处理的中心问题。而数据的处理是指对各种数据进行收集、存储、加工和传播的一系列活动的总和。在应用需求的推动下，在计算机硬件。软件发展的基础上，数据库管理技术经历了人工管理、文件系统、数据库系统三个阶段[3]。 数据库技术是计算机科学技术中发