- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
淮 安 市 中 医 院
护 士 长 工 作 手 册
科室:手术室
姓名:
二○一一年 月 日手术室护士长工作手册目录
护士长工作手册使用说明
护理工作年计划
护理部工作计划
科室护理工作计划
护理工作周安排
护士长会议记录
护理会议记录
护理质量检查记录
护理不良事件记录
业务培训记录
护理理论考核记录
护理技术操作考核记录
护理人员综合考核表
护理人员排班表
实习、进修带教记录
护理科研 论文 新技术 新项目记录
护理工作月报表
好人好事记录
护理工作月总结
护理工作年总结
护士长手册评价
护士长工作手册使用说明
一、填写要求
1、护士长工作手册按时填写,每月一册,于5号前交护理部。
2、一律用蓝/黑签字笔填写,书写整洁、及时、详实。
3、护士长外出时,工作手册由副护士长填写。
二、护士长工作日重点
1、周一 本周工作安排,清领物品
2、周二 护理质量考核
3、周三 护士业务学习
4、周四 护理质量考核
5、周五 护理查房
三、护理质量考核
1、考核内容按护理部下发的标准进行考核,护士长进行质量考核每月为一周期,遇特殊情况可酌情增加单项考核频次。
2、对考核中出现的问题需及时向本科室护理人员及护理质量管理委员会反馈。
3、护理查房:
频率:每月组织大于等于1次。
查房形式:临床查房、个案查房、教学查房。
附: 护士长工作职责
1、在护理部主任的领导和科主任业务指导下,负责病区护理行政及业务管理。根据护理部及科内工作计划制定本病区工作计划,并组织实施。
2、负责实施病区的科学管理,包括护理人员的合理分工、科学排班;检查落实各项管理制度;各种仪器、设备、药品、布类、家具管理;护理员、卫生员的业务管理等,均达到规范化、标准化要求。保持病区环境整洁、安静、舒适、安全、美观。
3、督促护理人员遵守职业道德规范,严格执行各项规章制度,中医护理和中、西医护理技术操作规程。定期检查基础护理、分级护理及危重患者护理的执行情况,进行严格的质量考核,加强医护配合,严防差错事故。
4、全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。参与重点患者的床头交班;参与并指导危重、大手术及抢救患者的护理,突出辨证施护,并检查护理病历的书写质量及措施落实情况。
5、随同科主任查房,参加科内会议及大手术、新开展手术的术前讨论,疑难病历及死亡病历讨论。
6、组织落实护理人员的业务学习与技术训练,检查指导护理人员做好健康教育工作,努力提高服务质量与业务水平。
7、组织本病区的护理查房与护理会诊。积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
8、负责护理实习生及进修人员的管理,并选派素质好、有教学能力的护士担任带教工作。
9、定期征求患者对医疗、护理、中药、饮食等方面的意见与建议,不断完善服务功能,提高病区的服务质量和管理水平。
月份护理部工作计划
月份科室工作计划
护理工作周安排
日期
周次
内 容
起
止
日期
周次
内 容
起
止
日期
周次
内 容
起
止
日期
周次
内 容
起
止
护士长会议记录
文档评论(0)