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一篮子计划 　　我的一揽子计划　　一、我的新成员的培养　　自我接手办公室以来，两次招新共有六名新成员。大二两名，大一四名。由于大二的李翠芝已转专业，在这里只详细分析闫佩君的培养。　　从优点来说，闫佩君是一个细心，热心，有责任心的干事。本部成员历来比较精简，所以闫佩君办公室的所有工作都有了一定的工作经验，现在如果分配工作，基本可以保质保量地完成。她工作中最突出的一个特点就是办事效率高。从她入会一年多的工作来看，不管是办公室的部内工作能力还是学生会的综合能力都有了很大提升。　　从不足来说，闫佩君性格过于直爽，有点急于求成，这就导致她在工作中会出现考虑不全面的情况。在和别人的交流中，说话心直口快，缺乏婉转与谦和，给人以心高气傲的感觉，这可能会在无意中冒犯别人。这两点不管是她以后的学习、生活还是工作中都应该引起注意。　　二、我的新成员的发展方向　　闫佩君经过在学生会办公室一年的锻炼，对办公室的各模块的工作已经十分熟悉，并且可以高效地完成工作任务。基于她将近一年半的表现，我觉得她很适合办公室的工作。这一年多的时间对她而言不仅仅是经验的简单积累，更是性格、能力与工作三者不断磨合的过程。　　办公室新成员有四名。一个人负责申请教室，两个人负责表格的制作与调整，一个人负责发短信和整理档案。当然，这些工作只是初步根据她们的性格特点来安排的，不会一成不变。我们部会不定期地对工作进行调整，尽量让所有人熟悉办公室的所有工作，并有能力去很好地处理工作，同时这样有利于部员之间的沟通交流，有利于部内和谐文化的建设。在短期的试用中，觉得四名新成员都很适合办公室的工作。我们会在接下来的工作中继续做进一步的观察与指导。　　三、培养计划　　在初步的计划中，我不仅希望闫佩君处理办公室事务的能力得到提升，而且希望她能游刃有余地处理学生会事务。我希望经过一年多的磨练，她能对办公室的工作有一个合理的统筹，同时能够用积极正确的方法引导和培养新干，维持和建设好部内文化。在实际的培养中，佩君的能力确实提高不少，但还有很大的进　　步空间。但就像前面提到的，她的想法不太成熟，考虑事情会有欠缺的地方，这可能跟我平常跟她说太多而让她没有足够的机会锻炼有关。　　在对新成员的培养中，佩君很认真地去引导大家，但是有时会不经意流露出对工作的抱怨。这可能会对新成员产生负面影响。我会尽量提醒她注意一些细节问题，更会以身作则去引导大家。　　总的来说，闫佩君已经由刚开始的看到工作不知从何下手转变到现在的轻车熟路，提升不是一点点。　　四、我的入会感想　　从大一入学生会都现在，每年都有不同的体会。大一，充满了辛酸与成就感，培养了纪律性与责任感，突破最大的一年；大二，学会了统筹兼顾，以身作则，从新的高度与角度认识自己，要求自己，提升自己，反思自己；大三，严于律己，宽以待人，时刻要求自己做好榜样，现在的自己终于理解的当年作为部长们的学长学姐的用心良苦，这更提醒和指导自己如何去引导新一届的学生会成员。　　了解一下“一揽子计划”很重要希望对大伙有所帮助！！！　　预期效果：　　一揽子计划一年间，实际取得了“农民得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得发展”的良好效果。　　具体指标　　一揽子计划可概括为四个重点、七个方面与十四个经济数据：　　四个重点：　　大规模增加政府投资，实施总额四万亿元人民币的两年投资计划，其中中央政府拟新增一点一八万亿元，实行结构性减税，扩大国内需求大范围实施调整振兴产业规划，提高国民经济整体竞争力；大力推进自主创新，加强科技支撑，增强发展后劲；大幅度提高社会保障水平，扩大城乡就业，促进社会事业发展　　七个方面：　　加强和改善宏观调控，要坚持灵活审慎的调控方针，实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。　　积极扩大国内需求特别是消费需求，增强内需对经济增长的拉动作用。　　巩固和加强农业基础地位，促进农业稳定发展和农民持续增收。　　加快转变发展方式，大力推进经济结构战略性调整。　　继续深化改革开放，进一步完善有利于科学发展的体制机制。　　大力发展社会事业，着力保障和改善民生。　　推进政府自身建设，提高驾驭经济社会发展全局的能力。　　具体解释：　　一是加大财政投入，全面扩大内需，重点加强民生工程、生态环保基础设施、项目建设，实行结构性减税，增强消费需求对经济增长的拉动力，使中国经济向更加均衡、可持续的发展方式转变。　　二是实施适度宽松的货币政策，保持市场流动性合理充裕，着重调整信贷结构，提高信贷质量和效益，加强对农业、中小企业等薄弱环节的支持，努力增强信贷对经济社会发展支持的均衡性和可持续性。　　三是大范围实施产业振兴规划，全面推进产业结构调整和优化升级。　　四是大力推进科技进步和创新，加快实施国家中长期科学和技术发展规划，突破一批