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最好的招生手段是——
过硬的教学质量
全国好的的培训学校——
前期用市场手段,后期全靠口碑招生;成熟的机构——
1、不需要招生—学生入学须考试
2、口碑宣传招生—低成本
3、不断探索招生方法—学习;
招生技巧 ;★邀访招生法:
一、邀访方式
1、地面推广
2、电话邀约
3、渠道邀约
二、邀访内容
1、测评法-测评准备、流程、试卷讲评
2、试听法
3、考前冲刺课法
4、免费辅导课法;★知名讲座法:
市场卖点——讲什么、什么人讲
拉动生源——学生喜欢听、家长期待听
切入宣传——不漏痕迹的营销
我们能解决学生的一系列问题)
升华招生——口碑现场报名;★老生续班法:
1、成熟客户-稳定生源
2、贡献次数-例如三年级学生上学期开始学习
(一年三期x4年级=12期x500元=?)
3、口碑宣传-学生成绩的周期
4、流失影响-流失一个影响十八个
授课过程-定期沟通-电话授课-师生关系
备注:续班工作做在平时、做在细处。;★以生招生法
如果一个学生一学期介绍一个学生,那么···
1、授课质量-成绩·成绩·成绩·成绩·能力
2、教师主导-看老师怎么说
3、适当激励-激励谁?怎么激励?
4、家长沟通-铁杆家长的打造;★一生多班法
课程多元-为什么引进?
必然趋势-抵御风险-做大做强
师资储备-关键所在,杜绝拍脑袋。
推介方式-为什么要学?方便学习、全面发展
多元发展-引进什么项目?
文化类:英语饱和-作文争鼎-数学蓝海
模式类:晚辅导、幼小衔接、留学、幼儿园;★公关招生法
校校合作-
分层次:校长-教导主任-班主任-任课教师
利益分配-上下打点
关系维护-逢年过节,时时关照无底洞
短期利用-利益链脆弱。;★示范课程法
掌握技巧-学生为什么要学、家长为什么掏钱
把握重点-精彩课堂、谨慎承诺、市场卖点
抓住心理-报名关键点(临门一脚)
及时回访-为什么不报名,怎样让其报名
报名流程:
前台-授课教师-咨询教师
-收费教师(前台);★传单招生法
内容确定-阶段性市场吸引点
设计排版-突出重点、留存度
发放技巧-怎么发?
收集信息-关键中的关键。怎么收集?
嘴皮子+礼物
部分类型:报纸、三折页、邀请卡、海报、扇子、贺卡、福字、手提袋、学生手册(作业本等)、学生垫板、课程表、笔等;★网络招生法
彰显实力-学校是否自有网站,已成为实力标志。
在不远的未来,80后父母将更多的在网络上选择培训学校。
形象展示-从学校、教师、课程、文化、获得成绩等多方面展示。
多方出击-自有网站、信息港、论坛、集合类网站
关注后续-效果,提高效果。;★成绩宣传法
全方位、立体式、地毯式宣传
上:漫天飞舞横幅、贺信
中:宣传单、海报、报纸
X展架、展板、公示栏
游街宣传
大型家长会(分享经验)
下:锦旗。铁杆家长-征得同意-学校出钱;★举办大赛法
前期筹备-精细化准备,以赛促招
公关效果-联合举办、公私“连赢”
托大影响-依托媒体:合肥砺智
后续服务-赛前辅导课,赛后免费课,不管什么课,能报名就是好课
组织校内学生参赛-选取高分学生-寒假免费(优惠)精英班
1、让家长感觉到只有最优秀的学生才能学习
2、好学生易于见成绩,口碑效果及市场影响好
3、教师寒假练兵,保证春季授课;★定点咨询法
位置选择-大型超市内(门口、收银席后)、
校门口(公立、本校)、书
店、公园、商业街
人员招聘-专职、兼职
把握督察-信任不等于放弃监督。
工资核算-按天、按发放量、按回收信息量。
要电话!!;★软文招生法
软文内容-硬广是形象、软文是影响
栏目互动-教育专刊,新闻版块
活动互惠-广告公司(人)相互竞争,任务量
互利关系-联合举办活动,双方受益
和报纸编辑、记者建立良好关系,不仅便于宣传,更重要的是规避风险;★硬广招生法
高投入-低回报-不得不投入
突出主题-寸纸寸金,市场卖点、吸引眼球
版面选定-新闻版广告版;左上方右下方
一定要注意版面颜色(周边颜色)
把握时机-平日打小,不如关键打大
周五周三四周一二周末(统计测算)
慎重选择-每次硬广后统计效果,反馈影响,及时调整;★户外课堂法
时机选择-春华秋实、周六、日
突出宣传-户外教学、趣味活动、宣传手段
扩大影响-从家长、学生心理入手
吸引生源-要告诉周边的学生、家长:
(1)我们是什么学校
(2)我们有什么课程
(3)家长、学生为什么要学 ;★冬夏令营法
项目选择-对学生有用,有市场卖点,与学校课程衔接
寓教于乐-学生喜欢,家长乐于付款
安全把握-绝对绝对
生源转化-冬夏令营中就需要潜移默化???渗透
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