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大学生职业生涯规划;您知道自己到底想要什么吗?;从我毕业的第一天起,我就不停的问自己:
我要做什么?
我能做什么?
我该怎么做?;;规划的意义;职业生涯规划-双赢;每个人都渴望成功;什么是职业生涯规划;职业生涯规划的定义;职业生涯规划与管理的分类;;;1、自我分析
2、环境分析
3、关键成就因素分析
4、关键问题分析
5、诊断方法;1、自我分析
2、环境分析
3、关键成就因素分析
4、关键问题分析
5、诊断方法;1、自我分析
2、环境分析
3、关键成就因素分析
4、关键问题分析
5、诊断方法; 职业生涯
目标与标准;注1:职业生涯阶段其他划分方式; 职业生涯
目标与标准;注2:霍兰德(Holland)的性格-职业匹配理论; 职业生涯
目标与标准;注3:施恩职业锚理论; 职业生涯
发展策略; 职业生涯
发展策略;注4:专业能力的结构; 职业生涯
实施管理; 职业生涯
实施管理;——黄宏生在北大的演讲
——你的核心竞争力是什么
——你的人生使命是什么
——你的核心价值观和信念是什么
——你的性格特点是什么
——你有那些好或不好的习惯
——你现在拥有的资源是什么
——你对自己心态的把握能力如何
——你对自己的人生道路有几分把握 ;生涯规划的8大步骤;生涯规划的8大步骤;生涯规划的8大步骤;生涯规划的8大步骤;生涯规划的8大步骤;生涯规划的8大步骤;生涯规划的8大步骤;自我超越的人的特质
认为愿景是一种召唤及驱使人向前的使命
把实况看作盟友而非敌人
学会认清以及运用那些影响变革的力量
具有“求真”的精神
倾向于与他人、同时也与自我生命本身连成一体,因而不失独特性
知道自己属于一个自己有能力影响,但无法独立控制的创造过程
永不停止学习
会敏感自己的无知和不足,但又十分自信
相信美德与经济上的成功会相得益彰
在忙乱之中,仍然优雅而从容地完成异常复杂的工作;规划的一些技巧和方法;职业生涯规划的有效途径;需要记住的-1——择业原则;需要记住的-1——择业步骤;需要记住的-1——个人SWOT分析;不要在意你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向
根据不同的发展周期,选择的不同的价值取向
确定职业锚之日,就是职业转变事业之时
可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标
职业生涯目标:选择、明确、分解、组合,加上时间坐标
求知是自我实现的前提,求美是自我实现的过程
正确的角色定位需要理智,及时的角色转换需要智慧;;一点题外话;一堂“钓鱼课”;一堂“钓鱼课”;一堂“钓鱼课”续1——选择;一堂“钓鱼课”续1——困境;一堂“钓鱼课”续2;不一定终生受雇,但必须终生学习!;THANKS
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