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... ... 企业人力资源管理师国家职业资格一级 职业道德 答题指导： ◆该部分均为选择题， 每题均有四个备选项， 其中单项选择题只有一个选项是正确 的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题 1、关于职业良心的说法中，正确的是 ( C ) 。 （A）如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心 （B）公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质 （C）职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作 （D）一辈子不‘跳槽”是职业良心的根本表现 2、我国公民道德建设的基本原则是（ B ）。 （A）集体主义 （B）爱国主义 （C）个人主义 （D）利己主义 3、关于职业技能，正确的说法是 ( A ) 。 （A）职业技能决定着从业人员的职业前途 （B）职业技能的提高，受职业道德素质的 影响（ C）职业技能主要是指从业人员的动手能力 （D）职业技能的形成与先天素质无关 4、一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是 ( D ) 。 （A）诚信 （B）仁义 （C）反思 （D）慎独 5、关于职业道德，正确的说法是（ C ）。 （A）职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 （B）职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 （C）职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 （D）职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 6、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ D ）。 （A）爱国、守法、自强 （B）求实、严谨、规范 （C）诚心、敬业、公道 （D）忠诚、审慎、勤勉 7、按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（ A ）。 （A）标准化、规范化、制度化 （B）全球化、现代化、市场化 （C）一致化、动作化、简约化 （D）高效化、人性化、科学化 8、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ B ）。 （A）美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 1 （B）“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关 （C）敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别 （D）敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工 9、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ A ）。 （A）社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求 （B）职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的 （C）职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴 （D）职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性 10、职业道德的规范功能是指（ D ） （A）岗位责任的总体规定效用 （B）规劝作用 （C）爱干什么，就干什么 （D）自律作 用 11、美国于 1978 年确立了一部规范政府官员的（ B ） （A）《荣誉法典》 （B）《从政职业法》 （C）《不当赠品及不当表示防止法》 （D） 《谢尔曼法》 12、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（ B ） （A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 、 （B）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会 （C）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民 （D）热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新 13、关于“勤勉”的说法中，正确的是（ A ） （A）无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉 （B）在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉 （C）按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴 （D）勤勉是从业人员自主和自愿的选择 14、关于“职业化”的说法中，正确的是（ C ） （A）职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展 （B）职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观 （C）职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路 （D）职业化与全球职场语言和文化相抵触 15、关于职业道德的说法中，正确的是（ B ）。 （A）职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求 （B）良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障 （C）职业道德与经济效益之间没有内在关联性 （D）职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分 2 16、关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是（ C ）。 （A）社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式 （B）职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用 （C）职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进 （D）社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化 17、对于集体主义，理解正确的是（ A ）。 （A）坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移 （B）在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的 （C）集体有责任帮助个人实现个人利益 （D）