房地产公司规划设计部总工程师岗位说明书.doc

仁爱龙都公司岗位说明书 PAGE PAGE 2 总工程师岗位说明书 岗位名称 总工程师 岗位编号 RALD-GH02 所属单位/部门 规划设计部 岗位编制 1人 直接上级岗位名称 规划设计部经理 工作地点 天津 主要工作职责 工作目的概述：根据公司项目安排，组织项目技术论证，对项目设计的各专业进行技术管理，保证项目实施质量，有效控制成本，对部门的技术负责，为公司项目顺利实施提供的输出文件进行技术把关。 职责概述 描述 专题调研 针对开发项目，组织各专业工程师对重要的建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并对完成的考察报告进行技术把关。 成本控制配合 调研掌握建筑材料的价格和质量情况，提供可选择的合格供方名录，配合运营部确定合格供方，参与项目成本控制，。 技术支持与管理 对公司各部门提供技术支持，对项目建筑技术、建筑质量进行技术把关，对项目操作过程中遇到的重大问题进行技术把关和协调， 设计审查 负责方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查，对设计输出文件质量进行全面把关。 技术专题论证 每月组织各相关部门召开技术研讨会，并形成会议纪要，提交企管部 根据开发需求，确定重要技术专题并组织完成相应的技术报告。 组织专家论证，负责工程前期的技术决策。 新技术研究 了解市场动态，组织新技术和新材料的研究和应用，组织编写应用报告。掌握相关的设计技术动态信息，对相关建筑技术新变化要求提供预警。 项目后评价 质量把控 对公司建成项目的建筑技术、建筑质量、建筑成本进行评价，提交评估报告，对评价报告进行技术把控。 产品跟踪 对公司开发项目的质量进行跟踪及配合各相关部门进行经验总结与推广。 项目配套设计汇总 对室外工程管线设计提供相关技术支持与协调。 其他 完成领导交办的其他工作。 工作关系 直接上级： 直接上级： 规划设计部经理 本岗位 本岗位 直接下级：无公司外部相关单位： 直接下级： 无 公司外部相关单位： 规划设计院 建筑设计院 环境景观设计单位 室内设计单位 市政设计单位 相关设计工程咨询机构 公司内部相关部门及岗位： 研究发展部 公建事业部 前期部 配套部 工程部 营销部 财务部 运营部 企管部 客服部 任职资格 最低学历要求：大学本科 专业要求：建筑学、工民建等设计专业 相关资格证书：高级工程师 工作经验年限：8年以上房地产设计技术管理经验 知识和技能：具备设计、施工等相关理论知识，熟悉相关的设计规范、施工技术成本管理和国家地方对建设项目的相关技术规定，对房地产市场有较为深入的理解，熟悉房地产产品特征，熟悉房地产行业及业务流程。 素质能力要求：丰富的本岗经验，良好的综合分析解决问题的能力，技术创新能力，良好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力。 其他要求：年龄50岁以下 输出文件：技术问题总结报告、技术论证报告、新技术应用报告、项目方案及施工图性价分析报告、项目考察报告、设计跟踪分析报告、图纸审查意见报告、结构选型报告、重要材料设备选型报告、工程管线施工图纸核查报告、二次设计图纸审查报告 编制人 孙翔 审核人 刘倩 审批人 马如仁 更新日期 2005-