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cm单位之间的合同形式 　　劳务合作协议书　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经平等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。　　一、协议期限：年月日起至年月日止　　二、甲方的权利和义务：　　1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名，负责安排其工作岗位，并进行日常管理：　　2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：　　3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。　　4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。　　三、乙方的权力和义务：　　1、按时间按标准换取“其他费用”：　　2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。　　3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。　　4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。　　5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。　　四、乙方劳务人员工作标准：　　1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。　　2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。　　3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。　　4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。　　5、其他内容按甲方的有关规定执行。　　五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资　　1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。　　2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。　　六、违约责任：　　1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。　　2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。　　七．甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。　　八．本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。　　九．本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：乙方：　　甲方法定代表人乙方法定代表人　　或委托代理人：或委托代理人：　　您的本次作业分数为：96分单选题　　1.工程项目管理的职能中，是各类职能的动力和灵魂。　　A计划职能　　B协调职能　　C指挥职能　　D监督职能　　单选题　　2.工程勘察工作可分为可行性研究勘察、初步勘察、详细勘察、施工勘察。“对地基基础处理与加固、不良地质现象的防治工程进行岩土工程计算与评价，满足施工图设计的要求。”属于。　　A可行性研究勘察　　B施工勘察　　C初步勘察　　D详细勘察　　单选题　　3.适用于大型复杂项目、对人工利用率要求高的项目，或公司同时承担多个项目的组织结构形式是。　　A线性组织结构　　B职能式组织结构　　C项目式组织结构　　D矩阵式组织结构　　单选题　　4.对于目标实际值偏离计划值的情况要采取措施加以纠正，关于纠偏，以下说法错误的是。　　A对于建设工程目标控制来说，纠偏一般是针对负偏差而言，对于正偏差一般不会采取“纠偏”措施。　　B对于轻度偏离，一般采用“直接纠偏”的对策。　　C对于中度偏离，一般采用“不改变总目标的计划值，调整后期实施计划”的对策。　　D对于重度偏离，一般采用“重新确定目标的计划值，并据此重新制订实施计划”的对策。　　单选题　　5.我国建设工程施工合同条件及FIDIC合同条件都规定：承包商应在索赔事件发生后的。天内，将其索赔意向通知工程师。　　A14　　B7　　C15　　D28　　单选题　　6.项目就是指在一定约束条件下，具有特定目标的任务。　　A重复性　　B多次性　　C综合性　　D一次性　　单选