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（一）思想活跃，自我表现意识强而政治意识淡化。觉悟 不够，甚至个别学生有疏离政治的态度； （二）个性鲜明，情感丰富但集体观念、纪律观念不强， 个别同学缺乏大局意识、集体荣誉感和责任感，学习目标 不明确，积极性不高，自我管理、自我约束能力不够，学 习纪律松弛、迟到、旷课现象比较严重。 （三）学生基础良莠不齐，两极分化。个别学生心理问 题突出； （四）参会社会实践意识强但存在拜金主义思想。逃避参 加义务劳动，参加学生活动或竞争学生干部时有功利思 想，如没有达到目的则工作积极性和主动性大幅度下降等 方面。 谢谢分享！ 一、班级基础设施方面 1.建立一个QQ群，大家可以在里面畅所欲言。相关课任老师的课件，可传至群共享，或开设一个公共邮箱； 2.班长开通飞信，加入全班同学，重要通知，群发即可； 3.第一学期可拍一个全班集体照，人手一份，这是让同学尽快认识全班人的办法； 4.班服和班旗（徽）的制作。院级和校级的集会，班级的活动都会用到班旗班服，这些有利于加强班级团结和提升凝聚力。 围绕几个主要话题，提出一些建议： 班徽是班级的特色，是班级文化的完美诠释。我们知道，叶子与生命息息相关，生命不存，叶将附焉？五个叶瓣代表来自五湖四海的同班同学，绿色代表希望。一片绿叶“承载”着09法越班的发展希望和美好未来。辅之以象征和平、友谊、团结的白鸽，班徽的意义更显得富有内涵。可以说是主题鲜明，充分体现了该班积极向上、团结奋进的精神面貌。 二、关于班级管理方面 1.班长尽快认识班里每位同学，记得每个人的名字； 2.班费建议每学期收取班费30元或50元，收之前对同学讲解班费的大概用途，班费财政预算，让他们做到心中有数，生活委员具体负责； 3.平常男女班长可定期（如两周一次）客串本班级的宿舍，多了解他们的日常生活情况； 4.舍长作为“首席联络人”，负责口头或短信传达各种通知给其宿友； 5.日常一些小通知，可在课间或放学后统一交代说明即可； 6.集体活动，尽可能地发动全班全部参加； 7.用摄像机记录全班同学走过的岁月痕迹，专门选一位班委或喜欢摄影的同学负责班级每次开展活动过程的拍摄工作和班级同学日常生活的有趣细节。 三、关于班会方面 1.?每周开一次小班会，利用周五或周一下午放学后的时段，总结上周工作，布置本周工作； 每两周开一次主题班会，配合学院或自发组织； 2.?每次开班会，确保通知到每一位同学，并强调开班会的重要内容对他们有很大收益，避免有些人认为没什么重要内容，对他们没好处，故意缺席（主题班会时间作为考勤范围）； 3.?主题班会，可邀请班主任和部分老师参加（比如有关学习方面的，专业课老师应受邀请）； 4.?班会时间的控制。每周一次的班会，控制在半个小时之内，或者10分钟左右。主题班会建议控制在1－2小时以内； 四、关于出游方面 1.第一次班级出游非常重要，对以后班级团结和以后组织活动产生深远影响。班级出游最佳时间为每个学期的上半学期； 2.出游筹备工作由组织委员负主要责任，班长和其他委员协助。 3.出游尽量让全班同学一起出去，互相交流感情，但不奢望全班同学都会去； 4.出游前是全班收集出游意见，方可定详细出游时间和地点，要做到民主化，公开化。???? 注意报批手续： 申请书（方案）——辅导员（班主任）——院领导 五、关于考勤、交表方面 班委成员轮流值班，每人负责一周，纪律委员做好值周安排等相关工作，借此增强各人的责任感和大局意识，不能出现包庇现象，否则，就是对自己、对他人、对工作的一种不负责任。 全面提升水平 充分发挥作用 ——班团干部培训 国际教育学院 2010.10.24 一、班团干部的重要性 二、举办班团干部培训的必要性 三、当前我院班团干部中存在的主要问题 四、班团干部具备的基本条件、任务和职责 五、班团干部要提升的思想素质 六、班团干部要提升的业务素质 七、我院班团干部面临的对象特点 八、班团干部的工作方法 九、班团干部的产生和管理 十、班团干部的激励与考核 主要内容 (一）对学院（校） 班团干部是学生工作中的一支重要力量，是师生之间的桥梁和纽带，在学校学生思想教育、组织管理中发挥着巨大的作用，有利于学生工作的全面开展，易于良好院风和学风的形成与发展。 （二）对自身发展 长期以来，高素质的大学生干部一支是用人单位的优先选择，在应聘时拥有一定优势，是学校推荐时优先考虑的对象。而高素质的学生干部在社会工作中所体现的优良作风、先进的道德文化素养级及较强的工作能力也得到了社会的广泛认可，担任班委对于学生今后的就业和个人发展有很大的作用。 一、班团干部的重要性 二、举