员工股权激励协议书(二).docVIP

... ... 员工股权激励协议书 甲方： 身份证件号码： 乙方： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民 共和国协议法》 、《中华人民共和国公司法》 、《章程》 、《股权期权激励规定》 ， 甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 一、甲方及公司基本状况 甲方为 公司的原始股东，公司设立时注册资本为 人民币元， 甲方的出资额为 人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资 本的 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人 才，留住人才， 甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下， 有权以优惠价 格认购甲方持有的公司 %股权。 二、股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。 乙方与公司建立劳动协议关系 连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 三、预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本协议所指的公司 %股权仍属甲方所有，乙方不具有 股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后， 让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公 司 %股东分红权，预备期第二年享有公司 %股权分红权，具体分红时间依 照《章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。 四、股权认购行权期 乙方持有的股权认购权， 自两年预备期满后即进入行权期。 行权期