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小学与健康饮食有关的班级口号 　　篇一：凝聚各方力量共育一代新人 　　凝聚各方力量 共育一代新人 　　杭锦后旗奋斗中学关工委 　　近年来，我校关工委在校党委的正确领导和上级关工委的关心指导下，以党的十八大精神为指导，按照“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而行，立足基层，注重实效”的工作方针，认真贯彻落实习总书记关于关心下一代工作的重要讲话和上级关工委的有关精神，坚持“学生为本，教师强校，科研兴校，品牌立校”的办学理念，把“一切为了学生”作为关工委工作的出发点和落脚点，积极配合学校进一步加强学生的思想道德教育、法制安全教育、心理健康教育等工作，并取得了一定成绩，在连续几年被旗委、政府表彰为“关心下一代工作先进集体”的基础上，2016年又被评为全旗创建“五好”基层关工委先进集体。 　　一、加强班子自身建设，夯实推进工作基础 校党委十分重视和关心关工委工作。几年来，根据人事变动情况，都能及时调整各级关工组织。2016年，在完成校党委换届、科级内设机构领导竞聘后，及时成立了由校长任关工委主任、书记和分管副校长任副主任、原党委副书记为常务副主任、各部门主要负责人为成员的关心下一代工作委员会。同时，按照“哪里有党组织，哪里就有关工委”的要求，我校在5个党支部和3个年级部成立了关工委，并在74个教学班组建了由班主任任组长，老教师、班干部、团干部和家长代表参加的关工小组。到目前为止，仅参与几级关工组织的人员就达416人。可以说，我校 　　关工组织网络已基本健全，为不断推进关心下一代工作提供了有力的组织保障。 　　学校关工委以强化学习为抓手，组织关工委全体组成人员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，领会其深刻内涵，把握其精神实质；认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，增强了抓好未成年人思想道德建设的紧迫感、使命感；认真学习、深刻领会“三严三实”的重大意义，准确把握“三严三实”的实践要求，着力解决了要求不严、作风不实的问题，进一步推进了学习型、服务型、创新型的创建工作。 　　二、加强“五老”队伍建设，发挥“五老”独特作用 “五老”人员是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面具有很好的政治优势、威望优势、经验优势和时空优势。因此，我们在组建、完善“五老十大员”工作网络的基础上，又将新近退休的9名老领导、老教师及时吸纳到“五老”队伍中来。这些老同志本着对下一代成长成才高度负责的精神，经常到学校与青年教师谈心，结合具体案例指导青年教师开展工作。学校也十分注重发挥他们的独特作用，组织他们开展富有特色的活动。比如，我们特邀潘涌老书记为年轻教师举办“师德修养”专题讲座，特邀老校友于鸿君、李志平回校作励志报告，请薛继平回校举行《职业与职业化》专题讲座，激发了广大教师爱岗敬业、终身从教的热情。今年，我们又先后邀请了要茂盛、仲佳勇、杨雨 　　东、丁波等四位校友回母校讲学或作励志报告。四位老校友从不同的角度讲述了自己的求学经历、科研成果和对学习、生活、工作的感悟，其艰苦的求学历程、深厚的学术功底和崇高的报国之志深深地打动了每一位同学，增强了他们“今天我以奋中为荣，明天奋中以我为荣”的自豪感和使命感。近几年来，学校工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念，本着“教书育人，德育为先”的工作思路，努力把学校做强。这中间，离不开老领导老教师对学校的献计献策。特别是在2016年庆祝建校70周年的筹办过程中，老领导、老教师在策划活动内容、广泛发动校友等方面确实是功不可没。比如，给傅作义先生塑像敬献花篮，就是我们的老领导张国斌提出的。奋斗中学70年校史的研讨、编纂等相当一部分工作也是由老校友完成的。为了下一代健康成长，有的在岗老教师也主动为学校献计献策。比如我们在乌兰布和沙漠建起的“奋斗林”，就是老教师屈维清提出并带头参与的。初见规模的“奋斗林”不仅已经成为我校学生进行社会实践活动的重要教育基地，而且引起上级主管部门的高度关注和投资兴趣。 　　特别是近年来，我们在旗关工委的悉心指导下，认真组织开展了“十送关爱进校园”活动，使广大学生进一步了解了党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，进一步增强了法制观念、安全意识。同时，通过在校门前交通要道安装红绿灯、减速带和治理小摊小贩及网络游戏厅，校园周边环境得到 　　明显改善；通过狠抓学生餐厅的饮食及卫生管理，学生的就餐率显著提高；通过捐资助学活动，保证了21名最贫困学生无一人因贫辍学，圆满完成学业；通过组织学生到社会教育实践基地参观、劳动，大大激发了学生热爱劳动、回报社会的积极性。通过开展系列活动，切实达到了“抓‘十送关爱进校园’，展‘五老’精神新境界，推学校工作上台阶，让莘莘学子得实惠”的目的。 　　三、丰富德育工作载体