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东南网架签订巨额订单合同 　　案例分析　　原告夏某，男，汉族，1988年12月出生，农民，住永城市酇城镇。被告杭州鑫纳钢结构安装有限公司　　被告浙江东南网架股份有限公司　　被告安徽外经建设有限公司　　原告诉称，XX年1月，被告鑫纳公司将其派到东南网架公司工作。XX年1月6日至XX年7月7日，被告东南网架公司又将其派往被告安徽外经公司承建的位于哥斯达黎加境内的一体育场从事钢结构安装工作。当时被告东南网架公司口头告知原告，按日工资340元给付报酬。工程结束回国后，被告仅按日工资210元的标准向原告结算报酬。双方因此发生争议。仲裁未果后，原告向杭州市萧山区人民法院提起诉讼，要求被告①双倍支付工资56118元；②支付天加班费28220元；③支付一个月经济补偿金7480元。　　原告向法院提供一份由被告鑫纳公司出具的工资结算单，证明原告在国外工作182天，出勤天，与被告鑫纳公司之间存在劳动关系。　　被告鑫纳公司辩称，其与原告之间系劳务关系，仅同意按日工资210元标准支付拖欠的原告工资8813元。　　被告东南网架公司辩称，其余原告之间不存在劳务派遣关系，其已将工程劳务部分转包给被告鑫纳公司，并向法庭提供与鑫纳公司签订的劳务分包合同一份，请法庭驳回原告对其之诉请。　　被告安徽外经公司向法院出具其与东南网架公司签订的工程分包合同一份，辩称其与被告东南网架公司之间系工程分包关系，且