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企业宣传演讲稿范文
团结协作共建美好家园在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。”德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。 一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。 诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。团队的合作,是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。 同心山成玉,协力土变金。成功,不仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义。 一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花,只有海纳百川才能惊涛骇浪。集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高。我坚信我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。 在创新中生生不息 著名作家金马曾经在《21世纪罗曼司》一书中写到:如若说,在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时,人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容,那么,在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时,依然采用一种循规蹈矩的生存姿态,则无异于一种自我溃败。创新,是英力特人的最大特点,是“快乐文化”的最大特质,是英力特持续发展的动力,也是英力特人最可贵的精神。创新主要要从观念创新、管理创新和技术创新,而观念创新是其它创新的前提。 创新是一个国家进步的灵魂,是一个民族生生不息的源泉,是一个企业飞速、健康、持续、稳定的发展的不竭的动力。创新作为人的创造性活动,是人类对客观世界认识无限发展的过程中,总是在不断的开阔新的领域,利用己知,创造新知,推新出陈,追求真理。无论在什么时候,创新才是长久立足于不败之际的杀手锏。在企业文化的熏陶下,企业赋予我们英力特每一位员工的是敢于创新、善于创新、坚韧不拔、任劳任怨的精神。 创新不是口号,更不是标签,而是在不断的学习中,培养每一位员工形成创新的观念意识。要想创新,那么就得踏踏实实的学习理论知识,广泛涉猎,理论与实操相互紧密结合,在挫折与失败中积累经验,是自己具备合理的知识结构和深厚广博的实操功底。勤思敏学,厚积薄发。在快乐学习,快乐工作,快乐生活中努力提升自己,只有我们坚持不懈的学习,不断地充实自己,不断地提升自己的个人素养与内涵,不断地挥洒汗水与智慧,我们才能摘取绽放在悬崖边上的胜利花朵。 协同合作是创新的必要因素。俗话说,没有完美的个人,只有完美的团体。一个人的知识是有限的,每个人都有知识的死角,但“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,创新也是沟通中闪过的一丝灵感,而那么一闪而过的一丝灵感也许就是开启你智慧的钥匙。一个人要有创新的精神,更要有标新立异的勇气。一个人知道创新,那叫个人创新精神,一个企业知道创新,那叫企业创新文化。只有把每一个人的创新精神凝聚起来,才能在公司创造出创新的氛围,在这种浓郁的创新氛围中,我们才有
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