2014届高考政治总复习导航+核心考点突破25第二单元生产、劳动与经营精华课件新人教版必修1.pptVIP

第一，企业兼并，就是经营管理好的、经济效益好的优势企业，兼并 那些相对劣势的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业 的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有 利于促进国民经济的发展。 第二，“强强联合”，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效 益，而实行的合营或合并。它可以优势互补，优化资源配置，降低成本 ，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力。 第三，企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法 定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业 的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破 产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调 整。 （2）为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益 ①是社会主义制度的本质要求； ②是保障劳动者主人翁地位的前提； ③是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 （3）怎么办----如何维护劳动者的权益 ①党和政府首先要发展经济，这是解决就业问题的根本措 施；同时要实施积极的就业政策，规范和协调劳动关系，依 法维护劳动者权益，建立健全相关的法律法规。 ②用人单位要增强法律意识，保证自己的经济活动符合法 律规范，遵守职业道德、社会公德，加强劳动保护，改善劳 动条件，合法诚信用人。 ③劳动者： A、基础：自觉地履行劳动者的义务；B、依据： 依法签订劳动合同；C、途径：可以通过投诉、协商、申请调 解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法 手段施加报复；劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受 到侵害时，要以合法手段、法定程序维护权益。 获取详细资料请浏览： 结束放映 返回目录 获取详细资料请浏览： 结束放映 返回目录 结束放映 返回目录 结束放映 返回目录 板块导航 1. 2. 3. 4. 获取详细资料请浏览： 必修一 第二单元 生产、劳动与经营 第五课 企业与劳动者 1.考点展示 2.知识概览 公司的经营与发展 维护劳动者权益 核心考点突破 高效复习导航 5.企业与劳动者 抓住2个高考重点 突破一个高考难点 高考典例 规避一个易失分点 劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益 我国的就业问题 【典例1】【典例2】【典例3】【典例4】 【典例5】 第五课 企业与劳动者 考点展示 (1)生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业 兼并与企业破产。 (2)劳动者：劳动与就业，劳动光荣，树立正确的择业观念，维护劳动者权益。 知识概览 高效复习导航 企业 公司 典型形式 有限责任公司 股份有限公司 影响经营成功因素 生产 主体 劳动者 就业 权益维护 考点一 生产的微观主体---企业 核心考点突破 　★★★★★ 近三年有11次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。 命题揭密 复习要求 了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型， 分析公司经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意 义。 1、公司的成立 性质 这是公司的基本特征，也是 公司与一般企业的区别所在 （1）含义 法人： 具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 （与自然人相对） 经济法和公司法等 公司是依法设立的， 全部资本由股东出资, 以营利为目的的 企业法人。 讲解点1：公司的类别 核心考点突破 有限责任公司（简称有限公司）： 是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 2、我国法定的公司形式有两种： 有限责任公司、股份有限公司 有限责任 性质 核心考点突破 股份有限公司：是 由一定人数的股东 发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 性质 2人以上200人以下 最基本特征 有限责任 核心考点突破 小结 股份有限公司 有限责任公司 不同点 相同点 1、资本划分为等额股份 2、发行股票筹资，资本必须是货币 3、股东人数有最低限制（5人以上），没有最高限制 4、注册资本最低限额为500万元 5、设立程序复杂 6、适应于大中型企业 1、资本不划分为等额股份 2、出资不一定是货币，可以为技 术、厂房、土地等 3、股东人数限制为2-50个 4、最低注册资本为3万 5、设立程序简单 6、适应于中小型企业 1、都是依法设立的企业法人 2、股东均负有限责任 3、公