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- 2019-04-27 发布于江苏
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市场拓展激励办法
第一章 总则
第一条 为了进一步促进集团公司市场业务开展,拓宽市
场渠道,鼓励全员参与市场拓展,充分调动内外部相关业务
关系及个人、集体的积极性,推动集团公司市场开发工作全
面展开,提升市场业务水平和效益,结合集团公司的实际,
特制订本办法。
第二条 本激励办法只针对市场业务成交,签订施工合同
的业务行为,与集团公司人力资源管理体系绩效考核办法所
进行的岗位绩效考核不冲突。
第二章 激励范围
第三条 激励的人员范围:集团公司内部市场业务部门、
人员及其他员工;为集团公司引进项目并促使项目签订施工
合同的外部人员。
第四条 激励的业务范围:为集团公司争取并签订施工合
同的工程项目,包括自营项目、股份合作项目、联营项目三
部分。
第三章 激励标准
第五条 本激励办法针对已签订施工合同的中标项目给予
一定额度奖励,奖励金额由基本奖励和调整金额组成(调增
或调减)。基本奖励 =计算基数× 奖励系数。
(一) 计算基数的确定。
1、对于所承接的自营项目,计算基数为中标工程的合
同额及最终工程结算额综合确定,前期先按合同额为计算基
数,待工程竣工后,根据预算主管部门提供工程结算额情况
对计算基数及基本奖励金额进行最终调整。
2、对于股份合作项目,计算基数按自营项目规定的计
算基数乘以集团公司在该项目中的股权占比。
3、对于承接到联营项目,计算基数为集团公司规
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