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天津市第五中心医院专业技术资格评审及专业技术职务聘任管理办法(试行)
为客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力和水平,加强专业技术人员资格评审及专业技术职务聘任管理,充分调动和发挥专业技术人员的积极性和创造性,使专业技术资格、职务管理制度化、规范化,根据《天津市卫生技术职务任职资格条件》等相关文件精神,结合我院实际情况,特制定本办法。
一、组织管理
(一)成立院级评聘委员会
设主任委员2名,副主任委员3名,秘书1名。委员16名。
主任委员 :张俊、李长春
副主任委员:吴培东、杜新平、夏萍
秘书:李宝
委员:李晨、孙莉萍、张殿英、吴问汉、赵建勋、苏锋、孙致强、熊光武、陈永红、王志兴、程万民、张林昌、徐萍、张贺平、高宗辉、单世民
委员由正高级专业技术职务人员组成,每两年调整一次,遇岗位变动(含退休)情况随时调整。
(二)工作职责及相关要求
1、工作人员的职责要求
按照《天津市卫生技术职务任职资格条件》(津人专〔2000〕27号)等相关文件要求及当年上级部门下发的相关文件操作执行,严格审查申报人员的相关证件资料,要求做到工作严谨、一视同仁。
2、院级评聘委员会的职责要求
(1)答辩会现场负责对申报晋升人员进行提问。
(2)负责对申报人所申报论文内容进行鉴定是否为其申报专业的论文。
(3)负责对申报人员的答辩及综合情况进行现场投票,确定最终推荐人选,报上级评审委员会。
(三)回避制度
1、亲属回避(申报人员的亲属不得进入评审委员会)。
2、当年晋升者回避(当年申报晋升者不得进入评审委员会)。
二、申报专业技术资格及职务的要求
(一)申报正高级专业技术资格及职务条件要求:
申报正高级专业技术资格及职务需符合《天津市卫生技术职务任职资格条件》等相关文件要求,其中对论文论著、科研(综述除外),我院做如下要求:
1、2015—2016年申报正高级专业技术资格及职务需具备条件
(1)申报正高级专业技术资格及职务需具备:发表3篇及以上核心期刊;或发表2篇核心期刊加具有滨海新区级别及以上科研项目1项(且为第一完成人)的条件。
(2)援外、援藏、援疆人员仍按天津市卫生技术职务任职资格条件规定的发表期刊标准执行,此条件仅供任现专业技术资格(职务)晋升高一级专业技术资格(职务)时使用1次。
(3)援助西部贫困地区1次可计为1篇核心期刊,此条件仅供任现专业技术资格(职务)晋升高一级专业技术资格(职务)时使用1次。
(4)获得含省、直辖市党委、政府(不含所属委办局),国家部、委(不含所属部门和各级社会团体)表彰的先进个人1次可计为1篇核心期刊。
2、2017—2019年申报正高级专业技术资格及职务需具备条件
(1)申报正高级专业技术资格及职务需具备:发表3篇及以上核心期刊(其中至少含1篇中华系列核心期刊);或发表2篇核心期刊(其中至少含1篇中华系列核心期刊)加具有天津市级别及以上科研项目1项(且为第一完成人)的条件。
(2)援外、援藏、援疆人员仍按天津市卫生技术职务任职资格条件规定的发表期刊标准执行,此条件仅供任现专业技术资格(职务)晋升高一级专业技术资格(职务)时使用1次。
(3)援助西部贫困地区1次可计为1篇核心期刊,此条件仅供任现专业技术资格(职务)晋升高一级专业技术资格(职务)时使用1次。
(4)获得含省、直辖市党委、政府(不含所属委办局),国家部、委(不含所属部门和各级社会团体)表彰的先进个人1次可计为1篇核心期刊。
3、2020年及以后申报正高级专业技术资格及职务需具备条件
(1)申报正高级专业技术资格及职务需具备:发表3篇及以上核心期刊(其中至少含1篇SCI文章);或发表2篇及以上中华系列核心期刊;或发表2篇核心期刊(其中至少含1篇中华系列核心期刊)加具有天津市级别及以上科研项目1项(且为第一完成人)的条件。
(2)援外、援藏、援疆人员仍按天津市卫生技术职务任职资格条件规定的发表期刊标准执行,此条件仅供任现专业技术资格(职务)晋升高一级专业技术资格(职务)时使用1次。
(3)援助西部贫困地区1次可计为1篇核心期刊,此条件仅供任现专业技术资格(职务)晋升高一级专业技术资格(职务)时使用1次。
(4)获得含省、直辖市党委、政府(不含所属委办局),国家部、委(不含所属部门和各级社会团体)表彰的先进个人1次可计为1篇核心期刊。
2017年起,发表论文论著需参照我院的期刊目录(发表综述仍按天津市卫生局期刊目录执行),2017年之前发表论文论著及综述仍执行天津市卫生局期刊目录。
(二)申报副高级专业技术资格及职务条件要求:
申报副高级专业技术资格及职务需符合《天津市卫生技术职务任职资格条件》等相关文件要求,其中对论文论著、科研(综述除外),我院做如下要求:
1、2015年—2016年申报副高级专业技术资格及职务需具备条件
(1)申报副高级专业技术资格及职
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