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企业签订劳动合同需注意事项 　　签订劳动合同的注意事项及流程时间　　目录　　1．合同的形式.................................................................................................................................2　　2．合同的内容.................................................................................................................................2　　3．试用期.........................................................................................................................................2　　4．明确工资类型.............................................................................................................................3　　5．关于四险一金.............................................................................................................................3　　6．明确双方违反劳动合同的责任.................................................................................................3　　7．注意格式合同.............................................................................................................................4　　8．注意培训及其费用.....................................................................................................................4　　9．谨防“押金”、“风险金”.........................................................................................................4　　10．保护好自己的证件...................................................................................................................4　　11．注意用人单位的签字...............................................................................................................5　　１２．签订劳动合同的一般流程：...............................................................................................5　　签订劳动合同的注意事项及流程时间　　虽然劳动合同是求职者保证自身权益的说明书，但是，求职者在签订合同时，也要对合同的形式、内容等认真审查，以便陷入用人单位的圈套。对于求职者而言，在就业时都应该签订劳动合同，因为一个成功的劳动合同是保证自身权益的说明书，但是，在签订劳动合同时，也要对合同的形式、内容等认真审查，以便陷入用人单位的圈套。　　求职者在签订劳动合同时，要注意以下几方面：　　1．合同的形式　　虽说合同的形式很随意，但必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。朋友们可千万不要轻视这些东西，合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时，大家都要注意看是不是同一份合同，有些用人单位在条款内容上做了一些对自己有好处的修改，还有一些用人单位恶意的准备了