化工装置培训计划(共7篇).docx

化工装置培训计划(共7篇) 　　学习计划　　计划目的：　　为了确保装置建成后成功开车，以及开工后装置的“安、稳、长、满、优”运行。蒲城清洁能源化工有限责任公司花很大的投资来培训一批技术强硬的技术骨干和装置操作人员。公司安排我到兰州石化公司学习，同时给了我一个很好的学习机会来弥补自己以前在化工知识和技能上的欠缺，为了是自己不虚度培训的每一天而浪费这次很好的学习机会，我特制定此学习计划。　　总体时间为：XX年5月——XX年12月，分两个阶段。第一阶段：结合兰州石化公司实习学习化工基础知识。第二阶段：DMTO装置相关资料学习。学习内容：　　第一阶段结合兰州石化公司实习学习化工基础知识。　　第二阶段：DMTO装置相关资料学习。　　落实措施：　　1按各阶段的计划搜集相关图书资料、视频、动画、电子资料等来学习。　　2学习过的知识做好笔记，以Word或PPT的形式和每日一题的形式拿出来与大家学习分享。　　3与本组成员协作做好本小组关键词的学习。　　4学习各小组学习汇总的图书、视频、动画以及Word和PPT等资料。　　5做好笔记，每周画2张流程图，每周写5页仿宋字，每天出一道与自己学习相关的题。　　6认真学习同事集中学习讲解的知识。　　7上班期间认真学习兰州石化公司师傅对设备故障处理措施、日常巡检和日常操作的经验。　　学习资料：　　《化工原理》，《化工设备》，《催化裂化技术问答》，《中石油兰州石化公司催化裂化操作规程》，中石油、中石化制度和安全规定，国家标准、行业标准等，以及化学工业、机械　　中石油、中石化等出版社出版的各类书籍资料和网络文档资料、视频、动画等。　　预期达到的成果：　　1对化工生产设备做到懂设备结构、懂生产原理、懂工艺流程、会操作、会维护保养、会排除故障以及会事故处理。　　2熟悉装置流程、操作规程和生产工艺操作卡，具有实际操作能力和突发事故处理能力。　　3遵守生产安全规定和要求，遵守规章制度和岗位职责　　4培养良好的团队协作能力和沟通能力。　　5养成良好的自我学习的能力和积极向上、吃苦内涝的精神。　　瑞通化工有限公司XX年度安全培训计划　　一、培训目的　　为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。　　二、安全教育培训的对象　　1、公司主要负责人、分管安全生产领导；2、公司中层管理人员；　　3、公司、分厂各级安全管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；　　6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标　　1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。　　4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。　　6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。　　7、员工每年安全再培训参训率为100%。四、培训内容　　1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；　　2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；　　4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；　　6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。五、培训形式　　为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。　　可采取的培训形式有：1、外派培训；2、公司内部教育培训。　　会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、　　作业班前会、事故现场会等。　　宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、　　图片、安全宣传栏等。　　观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。　　集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。召开座谈会讨论。现场操作演示、展示。事故应急处置模拟演练。事故案例分析讨论。　　六、培训安排培训安排详表　　七、培训要求　　1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求，如实