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离职报告批准后不想离职 　　篇一：我提交离职报告不交接直接走人 　　职 员 离 职 申 请 表（附件一） 　　职员离职工作交接表 　　公司各部门： 　　员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。 签发人：日 期：注：1、本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。 　　2、本表作为离职人员自愿与本司解除劳动合约，与本司无任何纠纷，离职人员在此表交 　　接人签名栏签名视为确认。 （附件二） 　　职员离职办理清单 　　■ 财务部接到此单复印件，确认各部门签字完成后可结算工资； ■ 所属部门有责任协 　　助行政部做好办公物品回收工作；■ 直接主管及各个环节经手人务必确保手续完成，否则，引起的损失将追究相关责任。 篇二：员工辞职申请及交接单 篇三：员工辞职表及工作交接表 员工离职申请表 　　填表日期：表单编码：qz-l4-16 附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特 　　别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。 　　二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回， 　　否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事 　　时，应负责赔偿并得依法追究。 　　三、本表手续