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煤管培训计划 　　篇一：2016年煤矿职工培训计划 　　2016年煤矿职工培训计划 　　为了进一步优化职工队伍结构，提高职工的业务技能和综合素质，培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的“四有”职工队伍，根据矿职工培训和素质教育的要求，并结合本单位全年工作安排部署，遵循学以致用、讲究实效的原则，结合本单位实际，对全员进行全方位、高质量的专业知识和技能培训综合素质教育培训，现制定年度职工培训计划。 　　指导思想 　　坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面推进“转型发展、安全发展、和谐发展”，大力实施“强基固本、阳光管理”工程，积极倡导“大安全、大教育、大培训”理念，不断强化安全生产技术培训，进一步加强对煤炭企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员及其他从业人员的强制性安全培训教育，使煤矿企业主要负责人进一步掌握安全生产方针、政策和法律法规，切实重视和加强安全生产工作，牢固树立依法办矿意识，同时要严格按照长治会议精神,变“招工”为“招生”,做到“先培训再招用、先培训后上岗”，使全体从业人员真正了解和掌握安全生产知识，增强法制观念和安全意识，强化自我防范能力，规范安全生产行为，提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性，杜绝“三违”现象，进一步提高煤矿安全管理水平，夯实安全生产基础，为促进煤矿安全生产状况的稳定好转提供人才保证和智力支持。 　　培训对象 　　安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业的人员 　　培训目的 　　通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 　　培训要求 　　(1)熟悉《安全生产法》的内容及要求，知道自己的义务和权力。 　　(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况; 　　(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 　　培训内容 　　(1)《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务 　　一、 煤矿工人的权力; 　　二、 煤矿工人的义务。 　　(2)入井须知 　　一、 入井前的准备; 　　二、入井的注意事项。 　　(3) 自救、互救与现场急救 　　一、井下避灾的基本原则; 　　二、在灾区避灾的行动准则; 　　三、矿工在灾区自救、互救的行动准则; 　　四、新自救器的使用技术; 　　五、自救、互救技术。 　　(4)各项事故隐患及处理 　　措施： 　　一、瓦斯事故隐患及应急处理措施; 　　二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急处理措施; 　　三、火灾事故隐患及应急处理措施; 　　四、水灾事故隐患及应急处理措施; 　　五、顶板事故隐患(包括冲击压灾害)及应急处理措施; 　　六、煤尘灾害及处理措施; 　　七、电气事故形式及防范措施; 　　八、运输事故形式及防范措施 　　篇二：煤矿2016培训计划 　　恩施州鹤峰朝阳煤矿有限责任公司朝阳煤矿 　　安全教育培训计划 　　为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训 　　工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关文件精神，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和 “管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下： 　　培训教育目的 　　通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。 　　新工