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办公室环境检查报告 　　办公室环境对工作的影响　　进入液化气公司，我就感觉进入了一个温暖的温室，让我每天都有愉快的心情，有利于身心健康又有利于提高工作效率的办公室工作环境，如何能寻找与建立起来，你知道吗？今天我就来介绍一下我自己的工作经验。　　影响办公室工作环境的因素以物理因素居多，如：微小气候，噪声，照明，色彩，电磁辐射为主。　　1.微小气候：主要指室内的空气、气温、气湿、气流、热辐射，这些气象因素可以对人的生理和心理产生影响，导致疲劳，出现工作差错。其中影响最大的是室内的空气和气温。即室内空气要新鲜，空(来自:写论文网:办公室环境检查报告)调办公室要定期补充新风量;温度要适宜，一般气温24℃，相对湿度40%，大部分人感到舒适。所以在平时我经常会开窗通风，尤其会在中午开会窗子，因为冬季中午气温高些，开窗就不会感觉冷。　　2.噪声：噪声对人的心理行为和工作效率可以产生一定的影响，在噪声环境里，人的注意力不易集中，严重时可以出现心情烦躁，反应迟钝，对语言交流也有明显的影响，故环境噪声一般应低于70dB。　　3.照明：人在工作时，各种信息主要是通过视觉得到的，约占全部信息的80%。要想保证信息的准确性和提高获取速度，照明是一个重要条件。照度不够和照度不均匀容易产生视觉疲劳，引起眼干、眼痛、视物模糊等症状，增加近视率，降低工作效率。故一般照度不应低于50lx，　　工作面照度均匀度应大于，我们办公室这点做的很好，四个窗子，一扇门，采光效果非常好，所以这点不用担心。　　4.色彩：颜色对人的生理有明显影响，可以使人产生各种感情或引起情绪的改变。如暖色(红、橙、黄)可以使人活泼、兴奋，但也容易引起精神紧张和不安;冷色(蓝、青、绿)可以使人感到镇静，但也可以产生忧郁或压抑感。在同色调中，明度高低给人的感觉也有差异，明度高给人以轻松、舒畅的感觉，明度低则使人感觉压抑、沉重。所以办公室要充分利用颜色的这些特性，创造舒适的工作环境，有利于人的健康和工作。所以我们平时我们可以在办公室放些花花草草，电脑桌面调成自己喜欢的颜色等等。　　5.电磁辐射：主要是指频率100KHz-—300GHz的电磁波。对人体健康的影响主要是慢性的，功能性的影响，多数是可逆的。长期工作在电脑前的人员可产生视觉疲劳，眼内疼痛，分泌物减少导致眼干，严重的导致视力下降;长期一个坐姿，可引起颈椎的增生，生理弯曲消失、变直，呈退行性病变。为保护视频作业人员的身体健康，国家职业卫生标准规定视频作业人员上岗前、在岗期间均应做职业健康检查，体检周期2年。我们平时也可以做做眼保健操，半个小时站起来活动一下，时刻提醒自己，自然而然养成习惯，习惯成自然，我们要对自己的健康负责。　　建立起这样的工作环境，大家的工作效率及身心健康都将大大提高，希望同事们的工作环境得到改善。　　三结合办公室转变作风优化环境集中整治　　活动自查自纠报告　　按照委机关转变作风优化环境集中整治活动安排，三结合办公室认真学习了领导的讲话及有关文件，结合股室实际，通过自查自纠，认真查找了本股室在工作、学习、生活中存在的问题。　　一、学习方面　　一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。　　二、工作方面　　一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了；二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；三是工作作风上拖沓，工作落实不及时；工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付；四是工作作风不够深入，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。　　三、创新进取方面　　一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，在困难面前　　缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。　　四、专业方面　　没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。　　六、今后的整改措施　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科