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劳动合同要不要备案 　　劳动合同备案所需材料：　　1、《劳动合同书》一式两份，合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。　　2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份　　3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份　　4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份　　5、初次备案的单位须办理立户手续　　以上材料、表格可在政务服务中心一楼门口打印社购买或者自行打印。　　填写合同注意事项：　　1、XX年3月起新泰最低工资标准为1220元，企业计时工资以及试用期工资必须高于这个数额。。试用期工资不得低于计时工资的80%，例如：月工资为XX元，试用期工资不低于1600元。　　2、无试用期可不填。劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限在三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。　　3、工作地点、工作标准也需填写。　　4、合同期限的填写。③以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　5、工时制度若是A标准工时制，可直接填A，若是不定时制或综合计算工时制填B或C，但是需泰安市局先行审批。　　6、合同生效日期及签订日期均需填写，生效日期不得在签订日期之前。　　7、签订劳动合同的劳动者女不得超过50岁，男不得超过60岁，劳动合同期限的截止日期劳动者也不得超过此年龄。　　例如：男1960年3月1日生从XX年1月1日签订劳动合同最长到2020年2月28日　　劳动合同备案说明　　一、招收备案需提供：　　1、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法人身份证复印件　　2、劳动合同一式两份　　3、招收(转载于:写论文网:劳动合同要不要备案)职工花名册一式四份　　4、招收备案登记表一式三份　　二、解除备案需提供：　　1、招收职工花名册或者招收备案登记表　　2、解除劳动合同备案花名册一式四份　　3、解除备案表一式三份　　4、解除劳动合同证明书一式三份签名按手印咨询电话：　　劳动合同备案　　携带材料　　一、用人单位进行劳动用工备案应当提供的信息：　　1、组织机构代码证及营业执照复印件；　　2、法人代表身份证明复印件；　　3、《劳动保障书面审查记录手册》；　　4、《社会保险登记证》、备案之日上一个月《社会保险申报表》、职工社会保险参保名册及社会保险缴费凭证；　　5、备案之日上一个月财务凭证中全体职工的工资发放单或银行转帐记录复印件；　　6、用人单位制定的各项劳动保障规章制度；　　7、集体合同文本；　　8、非标准工时制度批文。　　二、除上述材料外，另需携带以下材料：　　(一)新招人员劳动用工备案　　1、录用人员的相关身份证明复印件；　　2、劳动合同原件一式两份；　　3、《用人单位签订、解除或终止劳动合同报告表》，并带U盘上报电子文档；　　4、初次备案时，携带一份单位员工花名册。　　(二)劳动合同终止或解除备案　　1、终止或解除劳动关系证明；　　2、劳动合同原件以及其他相关材料；　　3、《用人单位签订、解除或终止劳动合同报告表》，并带U盘上报电子文档。　　(三)劳动合同变更备案　　1、用人单位基本情况变化的相关证明材料；　　2、变更后的劳动合同原件(一式两份，核对后返还用人单位)；　　3、《用人单位签订、解除或终止劳动合同报告表》，并带U盘上报电子文档。　　(四)劳动合同续延备案　　1、续订的劳动合同书原件(一式两份，核对后返还用人单位)；　　2、《用人单位签订、解除或终止劳动合同报告表》，并带U盘上报电子文档。　　(五)劳动关系转移备案　　1、商调函原件或劳动关系转移证明；　　2、与调入单位签订的劳动合同书原件(一式两份，核对后返还用人单位)；　　3、拟调动人员在调出单位的社会保险缴费记录；　　4、《用人单位签订、解除或终止劳动合同报告表》，并带U盘上报电子文档。　　注：1、所有备案的劳动合同中，有一人签订三份，其中一份由备案单位留存；　　2、备案需携带的《全日制劳动合同书》、《用人单位签订、解除或终止劳动合同报告表》电子档请在滨海县人力资源和社会保障局网站下载，网址为：http:///。