2019年单招四月份考试面试测试大纲课件.docVIP

2019年单招四月份考试面试测试大纲课件.doc

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PAGE 精品文档 2019年单招四月份考试面试测试大纲 根据《辽宁省教育厅关于做好 2019年高等职业院校单独考试招生工作的通知》(辽教发〔2019〕11 号)要求,结合我院对单招入学的新生应具备的职业适应性能力的有关要求及高等职业教育的教学实际,为便于考生充分了解考试的要求与范围,特制定本面试测试大纲。 面试测试主要考核考生行为礼仪、身体与心理素质、语言表达能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、分析问题和解决问题能力、特长优势、文化课基础及职业适应性等。分四部分考核,成绩满分为200分,具体如下: 一、行为礼仪(占10%,20分) 考查考生的仪容仪表、着装打扮、行为举止、礼貌神态等。 二、综合素质(占25%,50分) 考查考生的身体与心理素质,通过进退考场、考生自我介绍、朗读一段给定文章、提问生活常识性问题、考官考生互动、才艺展示等方式,考察考生的健康状况、性格情绪、自我认知能力、理解能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、执行能力、沟通能力等综合素质。 三、文化课基础测试(占35%,70分) 文化基础课考试分语文、数学、外语三个部分,考试范围以国家普通高考招生考试大纲规定范围内的有关知识内容为准。 1、语文考试要求考查考生的语文基础知识、语文基本技能及语文综合运用能力。 2、考查考生对高中数学的基础知识、基本技能、基本思想和方法的掌握,考查考生的空间想象能力,抽象概括能力、推理论证能力、数据处理能力以及分析和解决简单问题的能力。 3、英语考试要求考查考生的英语基础知识、英语基本技能及英语基本应用能力。 四、职业适应性测试(占30%,60分) 考查考生职业道德素质、注意力稳定性、空间感知力、肢体协调平衡力、职业常识、就业倾向及对所报专业的认识等。 五、本考试大纲是我院2019年单招四月份考试面试测试的基本依据,考试内容可在考试大纲规定的范围内超出10%,本次考试不指定专用教材。

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