二八定律管理以及应用.pptxVIP

二八法则的管理魅力以及应用 新航帆—史延波 二八定律简介 巴莱多定律(也叫二八定律)是１９世纪末２０世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约２０％，其余８０％尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。 生活中普遍存在“二八定律”。商家８０％的销售额来自２０％的商品，８０％的业务收入是由２０％的客户创造的；在销售公司里，２０％的销售人员带回８０％的销售业绩，等等；“二八现象”竟如“黄金分割”一样普遍。 二八定律简介 　 1897年，意大利经济学者巴莱多偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。 在调查取样中，他发现大部份的财富流向了少数人手里，同时，他还发现了一件非常重要的事情，即某一个族群占总人口数的百分比和他们所享有的总收入之间有一种微妙的关系。他在不同时期、不同国度都见过这种现象。不论是早期的英国，还是其他国家，甚至从早期的资料中，他都发现这种微妙关系一再出现，而且在数学上呈现出一种稳定的关系。 于是，巴莱多从大量具体的事实中发现：社会上20%的人占有80%的社会财富，即：财富在人口中的分配是不平衡的。同时，人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。 　 二八定律简介 　在生意交往中，20%的顾客可以带来80%的利润；在社会生活里，20%的人群拥有80%的财富；在人的生命中，20%的时间带来80%的快乐……在原因与结果、努力与收获之间，普遍存在着不平衡的关系。 传统的智慧：不要把鸡蛋放到一个篮子里 二八定律：选定一个篮子，将所有鸡蛋放进去！然后？ 如果我们能够知道产生80%收获的，究竟是哪20%的关键付出，我们就能时刻提醒自己把主要的时间和精力放在关键的少数上，而不是用在获利较少的多数上。这就是杰出和平庸的巨大鸿沟。 二八定律基本内容 二八定律基本内容 “二八管理定律”。管理层主要抓好20％的骨干力量的管理，再以20％的少数带动80％的多数员工，以提高团队效率。 二八营销定律”。经营者要抓住20％的重点商品与重点用户，渗透营销， 牵一发而动全身。  总之，“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓 关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。 二八法则与你的生活 20%的人成功------------------80%的人不成功 　　20%的人用脖子以上赚钱--------80%的人脖子以下赚钱 　　20%的人正面思考--------------80%的人负面思考 　　20%的人买时间----------------80%的人卖时间 　　20%的人找一个好员工----------80%的人找一份好工作 　　20%的人支配别人--------------80%的人受人支配 　　20%的人做事业----------------80%的人做事情 　　20%的人重视经验--------------80%的人重视学历 　　20%的人认为行动才有结果------80%的人认为知识就是力量 　　20%的人我要怎么做才有钱------80%的人我要有钱我就怎么做 　　20%的人爱投资----------------80%的人爱购物 　　20%的人有目标----------------80%的人爱瞎想 20%的人在问题中找答案--------80%的人在答案中找问题 二八法则与你的生活 　　20%的人在放眼长远------------80%的人只顾眼前 　　20%的人把握机会--------------80%的人错失机会 　　20%的人按成功经验行事--------80%的人按自己的意愿行事 　　20%的人做简单的事情----------80%的人不愿意做简单的事情 　　20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做 　　20%的人如何能办到------------80%的人不可能办到 　 20%的人受成功的人影响--------80%的人受失败人的影响 　　20%的人态度很好--------------80%的人态度不好 　　20%的人相信自己会成功--------------80%的人不愿改变环境 　　20%的人永远赞美、鼓励--------------80%的人永远漫骂、批评 　　20%的人会坚持--------------80%的人会放弃 　　20%的人敢于面对困难--------------80%的人逃避现实 与个人幸福 1、明确奋斗目标，弄明白自己最关键的事情是什么。 　 2、 发现生命中的贵人，朋友不在于数量的多少，而在于真正的价值。 　 3、发现自己的优势和最容易成功的捷径。 　 4、倾注精力做好生命中