化工行业薪酬报告.docxVIP

化工行业薪酬报告 　　XX年度化工行业薪酬调查报告出炉　　——七成受访者月薪低于五千，51%的人选择跳槽来改变现状　　XX年01月04日11:46董超　　“十二五”规划中明确指出，未来五年，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，扭转收入差距扩大趋势。这将与我们每个职场人的生活息息相关。作为职场专业人士，你目前的薪酬是怎样的？你有怎样的薪酬期望？你未来就业的目标城市是哪里？　　XX年11月，国内最具权威性与专业性的分行业专业人才招聘网站英才网联旗下化工英才网联合慧聪化工、化工信息网、环能国际网、化工机械网、中国化机网等多家合作伙伴发起了XX化工行业薪酬白皮书调研。此次调查对象以化工英才网专业人才为主，涵盖化工、石油、新能源等领域从业人员，历时两个月，共回收问卷11460份，其中有效问卷9410份。调查显示，51%的参与者选择跳槽来改变薪酬现状，工作时间越久跳槽意向越强烈。受访者专业人才超七成，具有多年工作经历　　此次调研问卷发放为定向发放，以工作时间3年以上的化工行业专业人士为主，另有对此次调研感兴趣的行业人员参与，从统计结果来看，八成参与者符合调研目标范围，其中工作时间超9年的占到39%。　　行业人才越老越吃香　　通过对工作年限和薪资的对比发现，工作年限和薪资之间呈现正相关的关系，随着工作　　年限的增加，薪资也随之增加。刚入行的职场新人薪资主要集中在3000元以下的区间，具有行业经验和积累4年以上的从业者，薪资主要集中在5000元以上，6年以上行业经验的职场人员则集中在8000元以上。　　学历明显影响起薪高低　　此次调查中，受访者中本科及以上学历占到59%，专科及以下占到41%，人才数量和质量与化工英才网多年来的人才积累形成强大而稳定的专业人才群体有直接关系。通过数据细分发现，学历对于薪资起步影响显著，在最低的薪资一档中专科学历背景的从业者占7成多，本科学历占到两成。本科学历背景起薪大都在3000元左右，研究生学历背景起薪则是4000—5000元，博士生则要6000—8000元起步。　　学历越高期望涨幅越高　　从调查来看，绝大部分从业者希望大幅度提高自己的薪酬水平，期望涨幅在30%以上的比例最高，达到35%，其次是涨幅比例20%的占29%。从数据细分中看出，整体趋势是本科背景从业者要求高于专科背景，研究生学历的要求高于本科背景，学历越高，越敢于提高自己的期望，高学历背景因为底薪相对较高，在更大幅度的要求上还是有所考虑，也是理性的选择。　　七成受访者月薪低于五千　　调查显示，化工行业从业者中，月薪1500元到3000元占比重最大，为32%，其次是月薪3000元到5000元占到31%，一成多的受访者月薪在在5000元到8000元，6%的人在8000元至10000元之间，另有8%的受访者月薪一万元以上。　　学历越高对薪酬越不满意　　七成受访者月薪在五千元以下，超过七成受访者对目前薪酬不满意。随着国内经济的快速发展，伴随而来的却是通货膨胀和负利率，城市高昂的生活成本及快节奏的工作生活，对工资增长率远低于GDP增长率的大多数职场人来说，对薪酬不满也是很自然的。不同学历背景的从业者也显示出明显的差异，研究生学历背景从业者满意度远远低于本科和专科学历背景的从业者。　　跳槽仍是改变目前薪酬现状的首选　　对于不满意的薪酬现状，有51%的人选择跳槽这一直接的途径来实现，只有2成的人选择培训、进修等继续教育方式提升自己的专业和技能，增强自身的综合能力获取加薪的筹码，另外15%的人要求升职来提升薪水。XX年10月，英才网联薪酬满意度调查显示，不到2成的人看好当时的跳槽时机，目前这一比例已经提高到45%，增加近一倍，而XX年10月选择跳槽的比例只有25%，目前这一比例增加一倍。　　XX年化工行业薪酬现状分析　　北京众达朴信管理咨询有限公司　　XX年化工行业市场预期增幅比XX年有所放缓，各个子行业纷纷寻求突破困局的方法。未来化工行业将向着精细化、集中化的方向发展，专业人才的储备将是未来化工企业是否能在竞争中取胜的主要决定要素。那么目前各个子行业的薪酬水平到底如何，哪些人才是重点核心人才呢，从北京众达朴信管理咨询公司出版的《XX年化工行业薪酬调研报告》中，我们可以一探究竟。　　一、化工行业专业经理层员工年薪超10万　　根据众达朴信薪酬调研报告来看，XX年化工行业的薪酬增幅为%。但由于化工属于传统行业，薪酬水平与房地产、高科技等行业仍有一定差距。部门经理层员工的年度总现金中位值为元，专业经理层年薪中位值超过10万元，达到元，主管和专员层员工的年薪中位值分别为68195元和　　42850元。化工行业整体薪酬水平在全行业属于中位，但随着行业创新和细分市场的不断优化和整合，化工行