个人意愿、家族承诺与家族企业传承计划的实施.pdfVIP

中大管理研究 2007 年第 2 卷（4 ） 个人意愿、家族承诺 与家族企业传承计划的实施 ① 窦军生 贾生华 摘要：传承计划的制定与实施有助于推动家族企业的成功延续。本 文通过对浙江 51 位家族企业创始人和54 位创业企业家子 女的实证研究发现：在目前我国家族企业的传承实践中，传 承计划往往被大多数企业所忽视；在企业的传承过程中，董 事会尚未发挥实质性的作用；创业企业家仍是传承过程的主 导者，他们的内部传承意愿对传承计划各要素的实施都有着 显著的影响；子女愿意接班能够推动家族企业对继承人的选 择和培训，有助于企业传承后愿景和发展战略的制定以及企