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关于2016年厦门市名师工程教师队伍 动态管理考核的通知 各区教育局、市直属中小学校（单位）： 根据厦门市教育局《关于实施名师工程教师队伍动态管理的通知》（厦教人【2013】13号）和《关于做好名师工程教师队伍动态管理考核的通知》，经研究，决定开展2016年厦门市名师工程教师队伍动态管理考核工作，现将有关事项说明如下： 组织申报 各区、校应组织考核对象认真学习考核要求，提升专业发展能力和水平，充分发挥示范辐射作用，并主动申报动态管理考核，填写申报表(附件一)。申报时间：2016年6 二、考核对象范围 （一）2011年1月1日—2013年12月31日 （二）2010年12月31日前认定且申请考核年限暂缓一年的市学科带头人和市级骨干教师； （三）省级骨干教师及以上（含省级学科带头人等）可自愿申报相应的市级考核。 三、考核材料认定年限 2013年6月30日-2016年6月30日 四、考核认定标准 考核认定采用量化考核的方式。量化考核总分100分，由学校考核和市（区）考核两部分组成。学校考核满分为50分，市（区）考核满分为50分。（详见附件三） （一）学校考核： 学校主要考核：师德表现、育德能力、教育教学能力、示范辐射作用、指导青年教师等方面，并组织同行评价和学生满意情况测评，并对考核结果进行校级认定和公示，师德表现不合格的，不予重新认定。 （二）市（区）级考核：（详细要求见附件二） 市（区）级主要考核考核期限内公开课、讲座、送教（培）下乡和论文情况。公开课、讲座、送教（培）下乡和论文的认定应按厦门市教育局《关于规范市级公开课、讲座、送教下乡和论文认定工作的通知》（厦教人【2015】5号）执行，各区应制定相应的区级考核认定规定，并严格执行。在省、市、区教育行政部门委托举办的教育教学培训部上授课，可相应视同省、市、区级教学示范课或讲座。 送培（教）下乡:除农村校、民办学校和新办校外，还含经主管教育行政部门认可的合作校之间的活动。考核认定时应提交市、区组织的相关材料（含两区（校）的网上活动通知）、活动过程材料和受培学校证明。考核对象所属学校为农村校、民办学校和新办校的，应跨校参与活动方可认定。 以上考核区属学校报主管教育行政部门，区主管教育行政部门组织审核后报市教科院培训部；市直属学校由学校组织审核后报市教科院培训部。 （三）其他事项 1.市、区级获奖的课例、现场课、展示课可视为相应级别的示范课。 2.课题研究：考核对象在动态管理认定期间，主持一项市级以上的课题或参与省级以上的课题研究且为前三名者，可抵相关项目论文要求。 3.同时获得市级骨干教师、市学科带头人或市专家型教师的可分别申报认定，若选择最高级别进行考核认定，则其他级别的相应称号不再享受加分待遇。 4.考核成绩60—79分为合格、80—89分为良、90—100分为优秀。 5. 市专家型教师、市学科带头人和市骨干教师凡未申报动态考核认定的，视为自动放弃。考核认定未通过的教师，限期整改，整改期限一年，如未能通过考核认定的，取消相应称号，可申请下一级称号的考核认定。 （四）省级骨干教师、省级学科带头人及以上名师 1.根据厦门市教育局、厦门市公务员局《关于印发厦门市中小学教师职称制度改革岗位竞聘指导意见（试行）的通知》：“从2014年起，省级学科带头人及以上名师，若未同时取得市级相应资格应按厦教人【2013】8号文通过市级考核认定；或参加我市相应级别骨干教师培训方可享受加分待遇”的要求，省级学科带头人及以上名师可申报参加我市名师工程教师队伍动态管理，考核认定通过的方可享受相应加分待遇。 2.省级骨干教师及以上（含省级学科带头人等）须申报参加我市相应名师工程教师队伍动态管理，并考核认定通过后方可申报省、市学科带头人及以上名师。 请各区教育局、各市直属学校根据考核对象的申报情况和各单位考核结果，于9月10日前盖章后报市教科院（坑内路）培训部，并将电子表格发至xmjkypxb@163.com。 联系人：方老师 、牛老师电话：2665074 、2665075 附件：1.厦门市中小学名师动态管理考核要求表 2.厦门市中小学名师动态管理考核申报表 3.厦门市中小学名师动态管理考核汇总表 厦门市教育局 2016 附件一： 厦门市中小学名师动态管理考核申请表 申报类别： 填表时间： 姓名 性别 学科 职称 电子 邮箱 工作 单位 区（校） 联系 电话 认定为名 师时间 个人自评