步长集团企业文化讲解.pptVIP

总理让路的小女孩——宋馨懿 活泼可爱的小馨懿 和谐的一家人 集团员工李客虹不幸患上白血病，集团启动“员工救助基金”，为其承担医疗费用70余万元。集团还专门制定了《步长集团员工救助基金章程（试行）》，用以解决员工大病、突发事件和家庭困难，为所有员工筑起了又一道社会保障防线。 2010年4月，步长集团荣获“慈善榜十大慈善企业”第二位，赵涛总裁在颁奖现场。 步长集团荣获“2008中国优秀企业公民” 赵步长赵涛父子荣列《2010胡润慈善榜》“中国特色慈善家” 赵涛总裁荣获 “影响中华公益的60位慈善家” 步长集团荣获 “中国光彩事业奖” 步长的企业文化 政治建企 文化崛企 科教兴企 人才强企 诚信立企 步长的政治理念并不是高高在上，它凝结在步长每一位员工的心里。集团认为，“爱岗就是爱国，敬业是奉献”。正是在每一项工作中，在每一个岗位上，通过自己的劳动，体现爱党爱国，实现企业的社会责任。十多年来，步长集团稳定的发展，正是由于有如此鲜明坚定的政治理念，才使企业稳步、和谐发展。 政治建企 经过十多年的发展步长集团从咸阳走向陕西、走向全国，在这个过程中，步长锻造出了既秉承传统又面向现代、既有自创又更务实的符合自身发展实际的，从历史的经验和教训中提炼出来的企业文化。步长的企业文化理念非常丰富，是指导步长一切行为的根本大法。 文化崛企 科教兴企 科技是企业发展的永恒动力。 每年将销售收入10%的资金用于科研和产品开发。 世界最大的专利植物药企业。 是国内独家知识产权最多的企业。 企业合理化的产品组合，覆盖了心脑血管疾病药物、抗肿瘤纯中药注射剂、妇科类药、消化类产品、普药、西药、OTC产品以及社区健康教育和医疗器械等医药领域。 赵步长教授的一大发明，二大理论，三项技术： 一大发明：步长脑心通； 二大理论：供血不足乃万病之源；脑心同治； 三项技术：钻颅抽血、颈动脉灌注术、药气针 人才强企 教育为企业发展之本 步长的决策者将着眼点放到了“人才”问题上。百年大计、人才为本。办一所大学，从根本上解决企业发展的人才问题，同时，投身教育，为社会培养人才，让更多贫苦人家的孩子通过教育改变命运，用知识武装头脑，是一个有良知的企业应尽的社会责任。 诚信立企 商家的发展依赖于自身的诚信。步长集团始终坚持“德是商之本，信为利之源”的经营宗旨，以忠诚对待每一位客户为原则，为步长集团树立了良好的外在形象。步长集团连续六年被评为陕西省民营企业纳税第一名。 诚信 务实 拼搏 创新 咸阳精神：艰苦奋斗 顽强拼搏 企业精神 反企业文化、 冲击、兼职、泄密、弄虚作假、 不为市场服务、不廉政。 步长在经营上如果说成功，首先是市场的成功。全公司各个部门，每个人都要以市场为中心。 市场观：一切以市场为中心，急市场所急，想市场所想。不为市场服务的人一个不要，不为市场服务的机构一个不设。 整顿机关人员思想作风大会现场 集团《焦点访谈》现场 企业家品牌 企业品牌 产品品牌 三品合一 打造诚信体系 学习乃成功之母 知识创造价值 学习成就梦想 将步长变成一所大学 放松学习，无异于自我淘汰 在学习中创新，在交流中沟通 鼓励创新，容忍失败。 在创新中发展，在发展中不断创新。 Add your company slogan 服务理念中的“点点” ◆理解多一点 真情浓一点 ◆学习勤一点 品质高一点 ◆理由少一点 效率高一点 ◆处理问题灵活点 工作过程用心点 ◆对待同事宽容点 互相协作快乐点 LOGO 目 录 一、步长集团简介 二、步长社会责任 三、步长的企业文化 步长集团简介 步长集团成立于1993年，是集医药研究、生产、销售、诊疗服务和教育为一体的大型现代化高科技健康产业集团。拥有员工万余人。经过十七年发展，集团己成为一支高素质、专业化团队。完善了十个事业部、拥有二个医药研究院、十个药厂，一所大学、二家医院。 一、公元1993年8月28日，咸阳步长制药有限公司成立。11月，步长脑心通荣获比利时布鲁塞尔世界发明博览会尤里卡金奖。 二、1994年，实现销售回款500万元，制订三个五年计划，提出百年企业的奋斗目标。 三、1995年，实现销售回款5300万元，第一事业部销售网络覆盖全国。 四、1996年，实现销售回款2.19亿元，销售网络覆盖地级城市，咸阳GMP药厂动工。公司总部迁西安高新区。 五、1997年，实现销售回款4亿元，陕西国际商贸学院经省政府批准建立，并当年招生。 六、1998年，实现销售回款4.5亿元；第一个五年计划胜利结束；累计回款10亿元，向国家纳税1.2亿元，被陕西省财政厅、省国税局、