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顺序为：校办室、教务处、总务处、政教处、教科室、督导室 招生办、综治办、资助办、工会、团委 永顺一中校办室2017年秋工作计划 根据我校工作计划，紧紧围绕学校中心工作，为推进各项工作顺利、有序、协调、高效开展，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力提升服务水平，现结合本部门工作实际，特制定校办室2017年秋工作计划。 一、指导思想： 以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生自主发展、教师专业发展、学校内涵发展为根本，坚持以服务教育教学及全体师生为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，促进我校办公室工作制度化、规范化。 二、具体任务： （一）协助校领导和有关部门做好重点工作。 1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校各项工作顺利开展，确保政令畅通。 2、认真做好日常公文处理工作，确保准确、及时、安全；切实做好接待、来访工作，构建协调和谐的运转机制。 3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，确保活动圆满成功。 4、协助学校党总支认真组织开展好党建、文明标兵单位创建、督导评估、精准扶贫等各项工作。 （二）认真做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场。及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。 （三）认真完成好办公室常规工作，搞好档案管理工作。 1、认真、规范、及时处理上级下发的文件，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失；切实做好文件的签收、传递、登记、分办、拟办、承办、催办等各项管理工作。 2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 3、及时收集整理各项资料并装订成册，按期立卷归档，并按照要求认真做好各类档案的管理。 4、进一步完善岗位设置，强化岗位责任，细化职责分工，明确工作任务，各司其职，确保工作任务落实有章可循。 5、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤、请假管理。做好教工例会、行政会议、校长办公会等参会人员的出勤记录。 6、做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报相关资料信息。做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作，推动和加强教师队伍建设。 7、做好学校每月的超工作量、加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。 8、及时撰稿报道学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校本学年度大事记整理工作。 9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向校长报告情况、反馈意见；加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。 10、做好公务接待、公车管理等工作，严格执行上级相关规定，倡导勤俭节约之风。 11、及时下达会议、工作安排、节假日放假安排等有关通知。 12、搞好学校网站信息更新和维护工作。 13、倡导个人自学政治理论、业务知识和基本技能，积极组织本部门同事定期进行集中学习培训，不断提升全员综合素质。 14、严格学校公章及校领导印章使用管理相关规定，严格履行先审批、后登记、再盖章的程序。 15、做好学校领导交办的其他工作。 三、具体措施： 1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、各年级组、广大教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反馈工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。 2、严格执行学校作息制度管理规定，认真搞好考勤和绩效考核工作，及时统计并公布考勤结果和加班情况，确保公平合理，公正客观，科学考核。 3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题，严格按照上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公开，做到民主透明，坚决维护学校的良好形象。 4、加强学校网站的建设，积极征集信息，及时维护和更新，从而使之成为师生交流思想、传递信息，获取知识的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。 5、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。? 6、做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。进一步健全教职工的人事档案，加强对教职工队伍的人事管理。?? 7、公务接待和公车使用，严格执行上级相关规定。公务接待厉行节约，严格控酒禁烟，工作日禁止饮酒；非工作日禁止使用公车，工作日用车严格履行先审批、后使用的程序。 8、认真做好学校公章及校领导印章的保管和使用登记工作。 9、细化工作任务，明确责任，各司其职，