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- 2019-04-29 发布于安徽
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6S管理实施计划
一、6S实施目的
为了进一步夯实企业管理基础,加强工作现场秩序,规范生产工作现场,提高工作效率,提高企业管理水平,有效地改善公司工作环境和工作状况,营造一个整洁、舒适、安全的工作环境,发挥公司办公室对外窗口的作用,树立企业良好的内外形象,制定6S管理计划。
二、6S实施步骤
2.1成立6S推行小组
推行小组由各部门主管领导组成,组长由管理者代表指定。该小组的职责功能是:
2.1.1制定6S推行目标;
2.1.2监督6S的实施情况;
2.1.3拟定活动计划及活动方法;
2.1.4负责6S实施情况检查,并进行评分。
2.2宣传、培训
为了配合6S工作实施,公司安排管理人员进行6S管理培训,员工由部门安排培训,一边培训一边推动6S工作实施。通过培训真正使全体员工认识到6S工作的重要性,从而养成良好的行为习惯,提高员工的素质。
2.3实施内容
2.3.1整理
实施方法:
对工作场所进行检查、大扫除,将物品收集起来,按物品的使用频率进行分类,确定经常使用的物品、不常用的物品、废弃物品,然后分类处理。
2)划定储藏空间
划定储藏空间有三准则,分别是:
a.将不用的东西搬走;
b.划分适当的储藏位置;
c.名称规范化,标识;
3)规定储藏方法,制定
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