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- 2019-04-29 发布于福建
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为公中国(为公管理咨询公司)管理培训PPT
;;;;;对人员的制度约束;;;;战略发展系统
风险防控系统
管理控制系统
项目(产品)开发系统
案例市场验证系统
营销推广系统
客户服务系统
流程与分工协调控制系统
可持续发展系统;;战略发展系统;; ;;;;;;;;;举例,管理控制系统下,成本控制体系:
目的:科学合理降低工作中的成本支出,提升投入产出比;
原则:不影响正常工作进展与完成,优化流程或挖掘潜力或堵塞漏洞实现成本降低;
标准:在原有各个领域成本率基础上降低一到十个百分点(不同领域标准不同)
完成方法:例如能源领域通过合理规划照明,加热,大项用电器的使用,制定节约计划和使用方式来降低能源消耗(具体落实需详细步骤)
完成时限,根据实际情况确定
保障要点,落实责任,落实检查,落实追责和奖励;
谁制定,财务部门负责人和相关领域工作负责人
谁执行,相关领域工作团队
谁检查,相???领域领导和财务部门负责人
谁评估奖惩,财务部门负责人
谁对结果负责,相关领域负责人负主要责任,财务部门负责人负次要责任;落地实施工作展开架构;
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