为公中国(为公管理咨询公司)管理培训PPT.pptxVIP

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  • 2019-04-29 发布于福建
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;;;;;对人员的制度约束;;;;战略发展系统 风险防控系统 管理控制系统 项目(产品)开发系统 案例市场验证系统 营销推广系统 客户服务系统 流程与分工协调控制系统 可持续发展系统;;战略发展系统;; ;;;;;;;;;举例,管理控制系统下,成本控制体系: 目的:科学合理降低工作中的成本支出,提升投入产出比; 原则:不影响正常工作进展与完成,优化流程或挖掘潜力或堵塞漏洞实现成本降低; 标准:在原有各个领域成本率基础上降低一到十个百分点(不同领域标准不同) 完成方法:例如能源领域通过合理规划照明,加热,大项用电器的使用,制定节约计划和使用方式来降低能源消耗(具体落实需详细步骤) 完成时限,根据实际情况确定 保障要点,落实责任,落实检查,落实追责和奖励; 谁制定,财务部门负责人和相关领域工作负责人 谁执行,相关领域工作团队 谁检查,相???领域领导和财务部门负责人 谁评估奖惩,财务部门负责人 谁对结果负责,相关领域负责人负主要责任,财务部门负责人负次要责任;落地实施工作展开架构;

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