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合同专员工资待遇 　　关于员工工资劳动合同　　甲方：丹江口市喜洪经贸有限责任公司　　乙方：　　联系电话：　　身份证号码：　　家庭住址：　　为建立与社会主义市场经济条件相适应的工资分配机制，促进企业劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规的规定，现就乙方的工资待遇相关事宜，双方根据法律，法规的规定，自愿，平等协商原则，达成以下协议，供双方遵守：　　一，本合同从年月日起至年月日止。合同有效期间，本　　合同对甲乙双方具有同等约束力，双方必须认真履行本合同的各项条款。　　二，根据双方签订劳动合同，乙方入职甲方公司，乙方工资为月薪制；三，乙方在劳动合同约定的任职期间内，工资包括：底薪：元；项目提成：元　　四，其他待遇：乙方在甲方公司工作期间，包住宿，　　五，职工工资以货币形式按月足额支付，每月日左右为发放时间。　　如遇节假日或休息日则在最近的工作日支付；　　六，以下费用从职工工资中代扣或扣除：　　1.职工个人缴纳的税款；　　2.职工个人缴纳的社会保险费；　　3,按劳动合同约定，因给企业造成损失而明确要由职工赔偿　　经济损失的费用；　　4，职工因违反规定而受到罚款；　　七，变更、解除、终止合同　　有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、解除或终止本合同：　　1.公司生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行；　　2.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的；　　3.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形；　　4.协议期满或者双方约定的解除、终止条件出现时即行终止；　　5.因不可抗力致使协议不能履行的。　　八，工资协议变更的程序：　　1.一方提出建议，向对方说明需要变更的工资协议条款、变更的理由与条件；　　2.在工资协议期限内，签订工资协议的一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时，经协商一致后，由公司在7日内变更工资协议。　　3.新工资协议成立，原工资协议即行终止。　　九，本协议未尽事宜，双方可另行补充协议，补充协议与本劳动合同具同等效力;　　十，本协议一式两份，双方各执一份具同等效力，在双方签字，盖章后生　　效。　　甲方：乙方：　　盖章：盖章：　　年月日年月日　　业务员薪资协议书　　甲方:崇安区东洁陶瓷洁具经营部乙方:..　　一、协议目的：　　为体现公司“任人唯贤、德才兼备；位以授能、爵以酬功；能者上、平者让、庸者下；公开、公平、公正”的纳贤机制，切实建立起一套“选人、育人、用人、留人”的人力资源管理体系，激发起各级干部员工勤奋工作和学习创新的热情，充分实现激励和约束相结合的目的，甲乙双方平等经协商，特达成本协议。二、协议制定依据：　　依据公司的历史、现状和未来战略发展定位的需要；依据同行业、同地区、同等职位的薪酬福利水平；依据员工付出劳动量的大小；依据职务的高低；　　依据技术与训练水平的高低；依据工作的复杂程度；　　依据年龄与工龄；　　依据劳动力和人才市场的供求状况。三、负责范围及薪资待遇：　　、负责范围：　　B、二级业务C、三级业务D、四级业务　　、薪资组成部分A、　　月度工资：　　?季度任务完成率低于70%，当季季度奖金为：奖金基数×完成率×?季度任务完成率在70%-85%之间，当季季度奖金为：奖金基数×完成率×?季度任务完成率在85%-100%之间，季度奖金为：奖金基数×完成率　　×?季度任务完成率在100%以上，当季季度奖金为：奖金基数×完成率C、　　开拓奖：　　?每开拓或更换一个公司认可的经销商，当月奖励奖金XX元。D、　　年终奖金部分：　　?年终任务完成率达到90%以上的，整年工资加奖金总额低于，公司将补发到。　　?年度任务完成率达到110%，整年工资加奖金总额低于，公　　司将补发到，同时额外奖励超额奖人民币8000元整。?年度任务完成率达到120%，整年工资加奖金总额低于，公　　司将补发到，同时额外奖励超额奖人民币18000元整。备注：A、部分公司供货价格特殊低的工程，根据实际情况，提成采取打折处理。　　B、期间如出现区域调整情况，将根据实际情况重新调整任务额。C、任务完成率偏低者，公司将根据实际情况进行岗位调动。四、工资发放时间、方式：　　工作发放时间为每月15日发放上月度工资及奖金。五、休息制度：　　乙方的休息时间为4天/月，具体休息时间将根据工作情况，由乙方提前向公司人事部报备，由人事部统一安排；如遇特殊原因需放放假，需由部门负责人及总经理审批，在移交相关工作后方可离岗，期间工作按公司员工手册及薪资制度执行。六、保密条约：　　1、员工有义务保护公司的相关商业机密，如有泄露相关信息，本人应承担相关　　责任。　　2、员工应为公司