合同制消防员的趋势.docxVIP

合同制消防员的趋势　合同制消防员聘请合同　用人单位：沿河县公安消防大队受聘人：　性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共　和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守合同所列条款。　一、岗位名称　合同制消防文员　二、合同期限　自XX年6月1日起至XX年8月1日止;　三、工作内容和工作地点　1、根据甲方工作需要，乙方同意从事沿河县公安消防　大队合同制消防文员工作。经甲、乙双方同意，可以变更工作岗位。　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　四、工作纪律和保密要求　1、遵守单位规章制度，衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人；　2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩；　3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动，不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者转载，如有违反后果自负，由乙方自行承担相关法律责任；　4、甲方如有工作方面的安排，乙方接到通知后需及时与甲方对接，在工作方面认真按照甲方的安排落实。5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作，做到：不　该说的秘密不说；不该问的秘密不问；不该看的秘密不看；不该记录的秘密不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。　五、工作报酬和待遇　1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日定为每月30日，如节假日需加班的特殊情况经双方协商，甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬，不得克扣或无故拖欠。2、乙方月基本工资为1000元/月，由甲方支付。　3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。　六、合同的变更、解除、终止、续订　1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自动解除；　4、有下列情况之一者，甲方可以解除合同：　同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除合同；　招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的；　严重违反部队规章制度和规定的；　从事消防工作期间违法和犯罪的；　5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原　工作也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方；　6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同，但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方；　7、甲方如未按时支付乙方工资，乙方可以随时通知甲方解除本合同，工资以每月核算，未工作完一个月的，按照工作真实天数核算；　8、乙方解除本合同，需提前5天书面形式通知甲方；　9、甲乙双方针对合同规定以外所产生的争议，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》进行协商解决；　10、本合同到期后，合同立即终止，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同未尽事宜，双方可另协商解决。　甲方：乙方：　经办人：　苏州市公安消防支队文件　苏公消[XX]5号　关于印发《苏州市合同制消防员　管理办法》的通知　各大队、直属单位，机关各部门：　为促进支队合同制消防队伍建设健康、稳定发展，结合支队实际，特制定《苏州市合同制消防员管理办法》和现发给你们，请及时组织全体合同制消防员进行学习，认真贯彻执行。　二О一一年一月十七日　主题词：合同制管理办法通知　抄送：省总队司令部苏州市消防支队办公室XX年1月17日印发　苏州市合同制消防员管理办法　第一章总则　第一条为加强合同制消防员队伍日常规范管理，根据国家相关法律、法规和规定，结合实际，制定本办法。　第二条本办法适用于全市的合同制消防员。　第三条合同制消防员的日常管理贯彻依法管理、严格管理的方针，按照消防部队正规化、规范化的建设要求，坚持高效务实、加强监督、着眼服务的原则，培养英勇顽强、勤奋踏实、公正廉洁、雷厉风行的优良作风。　第四条合同制消防员日常管理的基本任务，是通过建立规范的训练、工作、学习、生活秩序和责任追究机制，培养消防员严明的组织纪律和优良的工作作风，树立良好的消防形象，提高职业道德水准和工作效率。　第五条合同制消防员之间、消防员与参谋、民警之间，政治上一律平等，应当互相关心、互相帮助。　第六条合同制消防员的日常管理由各用人单位负责，支队司令部指导科负