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员工子弟奖学金发言稿 　　获奖学子父母与天逸工会代表集体合影　　【本报讯】为了体现天逸公司“回馈员工、回报社会”的企业宗旨，也为了鼓励员工将自己的孩子培养成品学兼优，对国家有用的人才。公司从XX年8月1日开始设立“天逸杯奖学金”，以此激励公司员工建设“学习型家庭”，培养和教育优秀的下一代。　　8月29日中午，一场别开生面的企业奖学金颁奖典礼在天逸电器松江工厂培训室举行。天逸工会全体委员和有关部门领导出席了本次颁奖仪式。工会主席***女士和人事行政部总监***女士分别为初中组和高中组获奖学生的父母颁发奖励和荣誉证书，以祝福的话语鼓励莘莘学子们更加努力向前进。　　颁奖典礼不只是肯定了获奖学生所取得的优异成绩，也肯定员工家长们教育下一代的理念。作为一项很有意义的企业文化盛事，“天逸杯奖学金”XX年顺利打响了第一炮，今后也将持续的举办。　　****　　员工子女教育奖学金制度设置方案及实施细则　　一、目的　　为充分调动员工的工作积极性，鼓励其子女勤奋学习，奋发图强，公司特设立《员工子女教育奖学金制度》，以此激励员工培育好下一代，为社会贡献力量。　　二、评定规则　　1、评定时间规定：以中小学校教学一学年作为一个评定周期，每年评　　定一次，公司年底会议时宣布；　　2、评定管理小组：由**、**、**组成，**任组长。　　3、评定方式：员工申报、评定管理小组核定、报总经理批准通过。4、公司将在当年的年度工作会议上进行特别表彰并颁发奖金。相关情　　况录入公司档案。　　三、奖励范围　　1、公司正式员工子女：中、小学生以及高中毕业考取大学院校的大学　　生；　　2、在读大学生子女不在此教育奖学金制度奖励范围内。　　四、奖励等级及内容　　员工子女教育奖学金共分为三个奖励等级：特等奖学金，一等奖学金，二等奖学金。奖金设置详见以下表格：　　1/3　　备注：　　①各类科技创新比赛是指小发明、小创作、小论文竞赛等；②才艺比赛是指唱歌、舞蹈、影视表演、乐器表演等比赛；　　③奥林匹克竞赛是指全国五项学科---数学、物理学、化学、信息学、生物学的竞赛；④青少年锦标赛是指武术、橄榄球、举重、乒乓球、体育舞蹈、国标舞蹈、围棋等比赛。　　以上未涉及到的其他奖项奖励，可经员工申报，经评定小组核定，同样有效。　　五、说明　　1、2、　　所有奖学金未限定名额，够标准就奖励；　　本制度为《员工子女教育奖学金制度》初稿，如有修改、完善更新、增加内容，解释权归公(转载于:写论文网:员工子弟奖学金发言稿)司所有。　　2/3　　附件：　　员工子女教育奖学金申报审批表　　填表时间：年月日　　注：填写此表时，如有疑问，请联系评定管理小组。　　3/3　　关于员工子弟教育辅导福利通知全体公司员工：　　随着公司教育部门的发展不断壮大，造福员工子弟的福利也随之而来。子弟的教育是每个家庭重中之重的大事，为解决员工们的后顾之忧，让员工子弟花最少的钱，享受最专业的教育服务，公司提出《关于员工子弟教育辅导福利通知》，内容如下：　　1.具体对象：　　私人定制网络科技服务有限公司正式员工的子女、直系亲属、直系亲属子女。　　2.具体项目：　　私人订制教育学校所推出的所有教育项目享受8折优惠；员工子弟为自己班课成功推荐3人，免除本班课所用费用；员工子弟每推荐订制化一对一辅导成功，即获得现金50元奖励；员工每签单成功即可的签单总价2%的提成。　　3.备注：　　根据不同情况个别优惠活动不在福利之内。