企业工会工作条例 课件.pptVIP

贯彻《企业工会工作条例(试行)》 加强企业工会工作 张宝刚 研究员 北京市工会干部学院 工会理论研究所 手机 电话--608： 贯彻《企业工会工作条例(试行)》 加强企业工会工作 （2006年7月6日中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过） 《企业工会工作条例(试行)》共9章60条，通篇围绕：企业工会是什么？企业工会干什么？谁来干企业工会？怎么干企业工会？ 干好企业工会的保障条件是什么？等问题展开，为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障。 一、企业工会是什么？（第二条） ［判断：企业工会既要代表党政利益，也要代表职工利益，才能更好的发挥作用？］ （一）企业工会是职工利益的代表者和维护者； 1、工会是职工群众利益的代表者； 2、工会是职工群众利益的维护者； 3、必须旗帜鲜明地为职工群众最大限度地争取合法权益，最大限度地维护合法权益。 ［判断：在一个企业中，有两个法人？］ 1、法人概念：享有民事权利和履行民事义务，并独立承担民事责任的社会组织 2、法人构成条件：依法设立；有独立的财产或经费；有自己的名称和组织机构；能独立承担民事责任。 3、法人的分类： 财团法人-----营利性组织----工商局登记 社团法人-----公益性组织----民政局登记 （二）企业工会是社团法人（第七条） （三）企业工会是中国工会的组织基础和工作基础 1、企业工会是中国工会的组织基础 企业工会的建立情况怎么样？工作开展得如何？作用发挥得好不好？对职工群众的吸引力强不强？关系着中国工会的组织基础，基础不牢，地动山摇。 2、企业工会是中国工会的工作基础 工会的任何一项工作，只有通过企业工会才能得以落实。因此，企业工会工作的好坏，影响和制约着整个工会工作的基础。 归纳： 一、企业工会是什么？ （一）企业工会是职工利益的代表者和维护者 （二）企业工会是社团法人 （三）企业工会是中国工会的组织基础和工作基础 二、企业工会干什么？ （一）基本任务（第四条） 1、企业工会围绕企业生产经营开展活动； 2、依法履行维护职工合法权益的基本职责； 3、协调企业劳动关系； 4、推动建设和谐企业，促进企业健康发展。 （二）具体任务（第十八条共10项） 1、执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定。 　 2、组织职工依法通过职工（代表）大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工（代表）大会决议的执行。 3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同和集体合同；监督集体合同的履行；调解劳动争议。　　 　 4、组织职工开展群众性经济技术创新活动。 　 5、组织培养、评选、表彰劳动模范，做好劳模的日常管理工作。 6、组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。 7、维护女职工的特殊利益。 　 8、协助和督促企业贯彻执行有关劳动法律法规。 参与劳动安全卫生事故的调查处理 9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。 　 10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。 归纳： 二、企业工会干什么？ （一）基本任务：4项 （二）具体任务：10项 三、怎样干好企业工会？（第五章） （一）健全企业工会工作机制 1、劳动关系协调机制： 2、民主管理参与机制： 3、员工权益维护机制： 4、经济技术创新机制： 5、宣传文体教育机制： 6、建家活动激励机制： 7、经费收缴保障机制： （二）健全企业工会工作制度 1、规范劳动合同制度 2、建立集体合同 制