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2011 年 3 月总结及 4 月工作计划 紧张而又忙碌的 3 月即将走近尾声，这是我在公司工作的第二个 月。伴随着企业的不断发展壮大， 此时的我个人的综合能力也有了进 一步的提高。不再是彼时那个接到录用通知时， 激动不已青涩的毕业 生；不再是那个刚入职面对工作时，茫然无措的职场新人。无疑，作 为一个追求进步的年轻人， 我是幸运的， 因为这里不仅有我热爱的工 作，更有公司势不可挡的发展前景。 我个人的进步亦如公司的发展一 样，快速而不浮躁，追求卓越而不过分拘泥细节。现从以下几个方面 对我 2007 年的工作进行总结： 一、薪酬福利工作 2007 年 5 月，我一直负责公司员工的工资、保险、档案等工作。这期间，完成了 2006 年员工年终奖金的测算和发放；确保每月工资按时准确发放、保险正确缴纳；完成了集团公司、及分公司的 2007 年保险基数核定工作；参与集团及各店员工月奖金考核发放办 法的修改，完成不同方案的数据测算，为最终方案提供合理化建议， 此文件已于 2007 年 5 月颁布执行。 二、招聘面试工作 2007 年 3 月，原招聘岗位员工离职后， 我正式接手招聘工作。 （一）校园招聘 1、2007 界应届毕业生招聘工作 为了配合居然之家快速发展的脚步，为集团公司、北京各店、及 外埠开店储备更多的优秀人才， 本年度加大了应届毕业生尤其是有三 年以上工作经验的硕士生、 MBA的招