- 1
- 0
- 约5.89千字
- 约 10页
- 2019-05-01 发布于四川
- 举报
选编一会计考题推荐7单选题1、安心化妆品企业于2007年1月1日将一批自制护肤品,用于元旦发放职工福利,该产品无同类消费品销售价格,该批产品成本为20万元,成本利润率为5%,消费税税率为8%,该批产品应纳消费税税额为()万元。A.1.83B.2.84C.1.78D.1.74答案:A[解析] 因为该批产品在市场上没有同类商品,所以要用组成计税价格计算其消费税,因此,应纳消费税=20×(1+5%)÷(1-8%)×8%=1.83万元。单选题2、甲企业2007年为自行开发并取得的专利权发生的下列费用中,根据企业会计准则不应计入该专利权入账价值的是()。A.发生的注册费B.发生的聘请律师费C.研究阶段发生的材料费D.开发阶段发生的研究人员的人工费(符合资本化条件)答案:C[解析] 按照会计准则的要求,企业内部研究开发无形资产,其在研究阶段的支出,应当全部费用化计入当期损益;开发阶段的支出,符合资本化条件的应该确认为无形资产,而依法取得时发生的注册费、聘请律师费等应作为实际成本,计入无形资产的入账价值。本题中C项是研究阶段发生的支出,因此不能计入无形资产成本。单选题3、企业收到投资者以外币投入的资本,应当采用()折算。A.交易发生日即期汇率B.收到外币款项当月月初的即期汇率C.即期汇率的近似汇率D.合同约定的汇率答案:A[解析] 根据新准则的规定,企业收到投资者以外币投入的资本,应当采用交易发生日即期汇率折算,不得采用合同约定汇率和即期汇率的近似汇率折算,外币投入资本与相应的货币性项目的记账本位币金额之间不产生外币资本折算差额。所以选项A正确。单选题4、大唐股份有限公司南甲、乙、丙、丁四个子公司组成。每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工占公司总员工数的比例相等。例如,如果某年甲公司员工占总员工的比例是20%,则当年总公司计划总利润的20%须由甲公司承担上缴。但是去年该公司的财务报告却显示,甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述财务报告为真,则以下哪项一定为真A.在四个子公司中,甲公司的员工数量最少。B.甲公司员工增长的比例比前一年小。C.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例。D.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小。E.在四个子公司中,甲公司的员工增长数是最小的。答案:D由甲公司上缴利润下降,可得甲公司员工数占整个公司员工数的比例下降,可得甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小,否则,如果甲公司员工增长的比例比其他三个子公司都大,则甲公司员工数占整个公司员工数的比例就不可能下降。因此,D项一定为真。 C项不一定为真。因为例如只要乙、丙、丁三公司中有一个公司员工增长比例足够大,则即使其他两个公司的增长比例都小于甲公司,题干的断定仍然成立。单选题5、应付利润在尚未支付给投资者之前构成企业的一项()。A.投入资本B.长期负债C.债权D.流动负债答案:D[考点] 第二章会计基础与财务管理第三节负债的核算,应付股利[思路] 应付利润在尚未支付给投资者之前构成企业的一项流动负债。[拓展] 流动负债、非流动负债、固定资产和无形资产都应熟悉。单选题6、平均利润形成以后,资本有机构成高的部门获得的平均利润量A.等于本部门创造的剩余价值B.大于本部门创造的剩余价值C.小于本部门创造的剩余价值D.与本部门创造的剩余价值无关答案:B平均利润率和平均利润的形成过程,就是不同部门的资本家通过竞争而重新瓜分剩余价值的过程。平均利润率形成以后,不同部门的资本家所得到的平均利润,就不一定恰好等于本部门劳动者创造的剩余价们。其中资本有机构成高的部门,所得到的平均利润要大于本部门创造的剩余价值;反之,资本有机构成低的部门,所得到的平均利润要小于本部门所创造的剩余价值;只有资本有机构成具有平均水平的部门,所得到的平均利润与本部门创造的剩余价值一致。单选题7、我国境内业务收支以人民币以外的货币为主的单位,其()应折算为人民币。A.填制原始凭证B.填制记账凭征C.登记账簿D.编制财务会计报告答案:D[考点] 关于记账本位币的基本要求单选题8、下列情况中,嵌入衍生金融工具不应当从主合同中予以分拆,作为独立的衍生金融工具处理的是()。A.嵌入衍生工具与利率或利率指数相联系,其能改变根据主债务合同支付或收取的利息额B.与主合同在经济特征及风险方面不存在紧密关系C.与嵌入衍生工具条件相同,单独存在的工具符合衍生工具定义D.相关混合工具没有指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或金融负债答案:A[解析] 嵌入衍生金融工具符合以下全部条件的,应当从主合同中予以分拆,作为独立的衍生金融工具处理:(1)与主合同在经济特征及风险方面不存在紧密关系;(2)与嵌入衍生工具条件相同,单独存在的工具符合衍生工具
原创力文档

文档评论(0)