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团体综合保险计划书 　　申科汽贸保险方案　　1.保险期限：一年　　2.要求:一次性投保人数500人以上，全部为销售人员　　3.保险方案一：团体意外伤害　　保费：110元/人　　保险责任　　在本合同的保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、残疾的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。　　意外身故保险责任　　在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。　　被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金。　　被保险人身故前保险人已给付本条第款约定的残疾保险金的，身故保险金应扣除已给付的保险金。　　意外残疾保险责任　　在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180日内因该事故造成《人身保险残疾评定标准》所列残疾之一的，保险人根据《残疾评定行业标准》中伤残等级对应的给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。。如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。　　被保险人因同一意外伤害事故导致两处或两处以上伤残时，如几处伤残等级不同，保险人仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金；如两处或两处以上伤残等级相同，保险人在原评定基础上晋升一级给付残疾保险金，最高晋升至第一级。同一部位和性质的伤残，仅按一处伤残进行评定。　　被保险人如在本次意外伤害事故之前已有残疾，保险人按合并后的残疾程度在《残疾评定行业标准》中所对应的给付比例给付残疾保险金，但应扣除原有残疾程度在《残疾评定行业标准》所对应的残疾保险金。　　3.保险方案二：定额雇主责任险　　保费：100元/人　　保险责任　　第一条在保险期间内，被保险人的雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，　　并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：　　(一)　　(二)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受意外事故；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭受意外事故；　　(三)　　(四)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因遭受意外事故或者发生意外导致下落不明；　　(五)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　(六)　　(七)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭受意外事故；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；　　(八)　　(九)因公出差期间，由于航空意外事故造成的死亡、残疾；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第二条保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用，保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。保险人对前述法律费用每次事故承担的额度不超过本保险单明细表中列明的每次事故赔偿限额的20％。　　敬呈：　　员工综合保险计划书　　生命人寿保险股份有限公司深圳分公司　　团险部：___联系电话：　　保险方案文件目录　　第一部分致客户函?????????????????????????3第二部分员工综合保险服务方案设计?????????????????4　　1.本计划保障特色　　2.投保规定/保险期限/保障区域/保费标准3.员工保险利益4.本计划具体保险责任描述　　第三部分生命人寿为您提供的保险服务????????????????6　　1.保险管理与客户服务安排2.出险报案服务指南3.保险索赔服务指南4.理赔资料提供服务指南　　5.VIP客户绿色通道服务时效承诺　　第四部分生命人寿保险公司介绍??????????????????10　　1.生命人寿概况　　2.资本实力/经营业绩及规划一览表/生命荣誉3.我们的VIP客户　　第五部分附件????????????????????????13第六部分计划书回执??????????????????????21　　第一部分致客户函　　尊敬的客户，您好！　　衷心感谢您长期以来给予生命人寿的信赖和支持，我们也非常荣幸地呈递为贵单位量身定制的《团体员工福利保险计划》。　　员工福利计划是现代企业人力资源管理的重要组成部分。它涵盖保险保障、退休养老金计划、带薪假期、教育津贴等各种