开展基础建设工作-提升职业卫生管理水平.docVIP

PAGE PAGE 1 开展基础建设工作 提升职业卫生管理水平 山钢股份济南分公司 一、企业概况 山钢股份济南分公司是山东钢铁股份有限公司的下属单位。公司现有职工15000多人，年产钢650万吨。下设炼铁厂、炼钢厂、宽厚板厂、薄板厂、化工厂等11个生产单位，主要生产工艺有烧结、炼铁、炼钢、轧钢、焦化等。我公司生产过程中存在的主要职业病危害因素为：粉尘、噪声、一氧化碳、高温、苯类以及电离辐射等。接毒接害岗位职工有8000多人。 二、职业卫生基础建设活动开展情况 按照山东省和济南市安监局的统一部署，依照济南市安监局《关于印发〈济南市用人单位职业卫生基础建设活动实施细则〉的通知》（济安监发[2013]83号）要求，我公司下发了《山钢股份济南分公司开展职业卫生基础建设活动的通知》，明确了活动内容、标准和要求，适时启动了职业卫生基础建设活动。 （一）建章立制，夯实管理基础 公司设立了职业卫生管理机构，公司安委会设职业卫生专业委员会，公司主要领导为职业病防治工作的第一责任人，安全部下设职业卫生科，各分厂的安全科配备有专职职业卫生管理人员，明确了各岗位职业卫生工作职责。 公司及下属各单位建立健全了职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度和职业病防护用品管理制度等十二项职业卫生管理制度。按照制度要求，认真开展了职业病危害因素分析辨识、申报、六大类职业卫生档案建档等工作，为8000多名接害职工建立了个人职业健康监护档案，并全部做到了电子化，方便了随时查阅和定期更新。 （二）改进工艺，提高环境质量 公司认真执行职业卫生“三同时”规定，严把源头控制关。燃气-蒸汽联合循环发电工程项目、冷轧工程项目、1700中薄板坯连铸连轧工程、济钢4#转炉炼钢工程等都按国家规定的要求进行了职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。针对对现有职业危害情况，积极加大治理力度，降低了职业危害强度，制氧厂投资58万元进行了空压机厂房隔声防噪治理，对所有隔音门窗、消音器进行了维修；物流管理中心今年投入600多万元，在原料场增设了防尘网、射雾机、洗车机等设备，对料堆进行篷布苫盖，降低了粉尘危害；炼铁厂2014年投入689万元，在320烧结机头脱硫后新上一台布袋除尘器；2015年又投资260万元对1#1750高炉槽下筛焦楼原除尘系统进行了改造，提高了除尘效果。另一方面，积极改进生产工艺，提高生产设备自动化水平，想方设法使劳动者与职业病危害因素分离。在炼铁烧结等粉尘污染严重的岗位，制氧厂、能源动力厂等噪声严重的岗位，通过增设远程监控系统，使职工在控制室内控制生产过程，远离了粉尘和噪声的危害。对所有职业病防护设施建立了台帐，定期检查维护，保证了防护设施完好和有效运行。 （三）加强检测和警示，提升现场管理水平 公司根据职业病危害因素发布的实际情况，设立了粉尘监测点位234个、噪声监测点位85个、高温监测点位53个、酸雾检测点位4个，公司内部定期进行监测，对于超标点位分析原因、采取控制措施的同时，严格进行经济考核，责任到岗到人，促进了岗位环境治理效果的提升和保持。我们还经常聘请专业机构进行检测和诊断，2014年委托山东省职防院对我公司炼铁厂、化工厂、制氧厂等单位进行了职业病危害因素检测；2015年委托多家职业卫生技术服务机构分别对炼铁、炼钢、轧钢、焦化和公辅5个系统进行职业病危害现状评价，极大的促进了职业卫生现场管理工作。为规范现场管理，我们按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）等规定，在生产现场设立了规范的公告栏、告知卡、警示标志等2000多块，警示职业危害、公布有关规章制度和操作规程、公示职业危害因素检测结果等，营造了良好的职业危害防护工作氛围。我们还在可能发生急性职业病危害事故的工作场所配置了必要的现场急救设施和药品，如在酸碱作业场所，配备了应急喷淋洗眼器等，并制定了《职业病危害事故应急救援预案》，按照预案规定定期进行培训和组织应急演练。 （四）抓好教育，提高职工自我防护能力 公司制定了《职业卫生教育培训制度》，主要领导和专职管理人员都经过专业机构的职业卫生知识培训；接害岗位职工上岗前要经过卫生防护知识培训，并以《劳动合同职业病危害因素告知书》的形式，将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以书面告知职工。各单位结合自身特点，扎实开展教育培训工作。炼铁厂将《安全职业健康防治责任制》做成小册子，每名管理人员人手一本。安排专人负责“新、返、转岗员工三级教育”，对转岗和新上岗职工及时进行安全和职业卫生教育培训，有计划、有课件、有考试；物流管理中心结合本单位粉尘危害比较严重的特点，在培训时有针对性的宣传粉尘控制和尘肺病防治知识。公司制定了《劳动防护用品管