集群网络结构特征与企业创新绩效的关系研究-企业管理专业论文.docxVIP

Hebei University of Technology for The Master Degree of Corporate Management THE RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN THE CLUSTER NETWORK STRUCTURAL FEATURES AND THE FIRM INNOVATIVE PERFORMANCE by Wu Ying Supervisor: Prof. Yu Shujiang December 2014 原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得 的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文不包含任何他人或集体己经发表 的作品内容，也不包含本人为获得其他学位而使用过的材料 。对本论文所涉及的研究 工作做出贡献的其他个人或集体，均己在文中以明确方式标明 。本学位论文原创性声 明的法律责任由本人承担。 口些产学位论文作者签名: 衣、人 日期: 2哗年 12 月!l./-日 口些产 关于学位论文版权使用授权的说明 本人完全了解河北工业大学关于收集、保存、使用学位论文的以下规定:学校有 权采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文:学校有权提供本学位论文全 文或者部分内容的阅览服务 :学校有权将学位论文 的全部或部分内容编入有关数据库 进行检索、交流;学校有权向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版。 (保密的学位论文在解密后适用 本授权说明) 学位论文作者签名: 手飞叮 fi八: 日期:川丰 12碍饵国 Ti导师签 名:3和i 日期: :;，.01佯 J 列 14 T i 摘 要 随着对产业集群的深入研究，学者们发现集群内的企业并没有均等地共享 “产业空气”形成的知识溢出效应，使得创新绩效存在较大的差异，而且探讨集 群内企业的创新绩效形成机制对顺利实现产业集群升级具有重要意义。因此论文 研究深入到集群内部，通过借鉴产业集群相关理论、网络核心理论以及知识转移 理论等，使用社会网络分析的方法探讨集群内企业创新绩效的形成机制，来揭示 企业创新绩效存在的差异问题。在论文中企业创新绩效形成机制问题具体被分为 4 个问题进行研究：（1）集群网络结构特征对企业创新绩效产生什么影响；（2） 集群网络结构特征是如何影响企业从外部获取知识资源的；（3）知识资源获取对 企业创新绩效产生哪些影响；（4）知识资源获取在集群网络结构特征与企业创新 绩效之间是否起到中介作用。 论文构建了集群网络结构特征、知识资源获取和企业创新绩效之间关系的研 究模型，通过理论分析提出了 14 个基本假设，运用问卷调查的方法，选择河北 省晋州纺织产业集群企业为调研对象，最终得到有效问卷 150 份。论文运用 spss19.0 软件处理样本数据，对研究变量之间可能存在的关系以及提出的基本假 设进实证检验，最后得出了 4 个主要结论： （1）集群网络结构特征对企业创新绩效产生显著的促进作用。 （2）不同的集群网络结构特征影响着企业从外部获取知识资源的均匀性， 网络规模、网络位置、网络开放度、关系强度、关系质量均对知识资源获取产生 显著的影响。 （3）知识资源获取是形成企业创新绩效差异的主要因素，利用集群网络获 取知识资源企业一般表现出较高的创新绩效。 （4）知识资源获取在集群网络结构特征与企业创新绩效的作用关系中起到 比较显著的中介作用，即集群网络结构特征通过影响企业从外部获取的知识资源 进而间接地影响到企业的创新绩效。 根据实证分析结果，论文从政府和集群内企业两个角度提出了相关建议。最 后指出论文研究存在的不足之处和今后研究的展望。 关键词：产业集群、网络结构特征、知识资源获取、企业创新绩效 I PAGE PAGE II PAGE PAGE III ABSTRACT First, with the in-depth study of industrial cluster, scholars have found that clustered firms do not share the benefits of knowledge spillovers equally, and firms have a large difference in their innovation performance in cluster. Secondly, exploring mechanism that the firms form their innovation performance has more practical meaning for the smooth realization of upgrading i