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在美国开公司的步骤和手续介绍 by jc , last updated: 2013-07-22 04:29 被阅读 19735 次 本文根据美国小企业局(Small Business Administration)的文章 HYPERLINK /community/blogs/community-blogs/small-business-matters/how-register-your-small-business-five-steps \t _blank How to Register Your Small Business in Five Steps 和笔者对在美国开公司的一些认识整理。一. 美国公司种类首先根据笔者的理解，略谈一下美国公司的类别. 大类分无限责任公司和有限责任公司。无限责任公司包括:-Sole Proprietorship (一人独资)-General Partnership (两人或多人经营的)有限责任公司主要包括:-LLC: 这种公司类型非常简单明了，对于small business来说，这个是比较合适的一种形式.-C Corporation: 小规模的新公司，开设LLC的成本小，运营成本也相对低。但如果公司的收入或者净利润会很高，那么C-Corp可能会是更佳的选择了. 因为C Corp的盈利挣的钱，可以放在公司里，按照公司缴税，税率比较低。而和个人所得税一起交的话，有可能会tax比较高.-S Corporation: 最多不超过100个股东. S Corp仅限于美国公民或者常住外国居民(resident alien)可以注册。这个理解上有些歧义，比如说，绿卡是永久居民，但如果H1B在美国多年的，从报税角度讲，也算是常住外国居民. 关于这个问题，请看 HYPERLINK /topic/378/H1B-or-H4-Open-A-Business-In-USA \t _blank Can H1B or H4 Open A Business In USA?二. LLC 和 S Corporation 的区别LLC运营简单，而S-Corp比较麻烦，需要定期开股东会议并且做会议纪要.税收上，LLC和S-Corp的盈利和亏损是pass-through给股东的，和每个股东的个人所得税一起报. 但LLC的收入是全部要交payroll tax的. Payroll tax也叫employment tax, 包括SSN + medicare tax, 有15.3%的税率.S-Corp比LLC在税收上有一定的优势，就是只有S-Corp发给你自己的工资部分是收employment tax的。其他的工资以外的部分是算作分红(distribution), 分红是不用交payroll tax的, 只是和个人所得税一起报税，所以税率可以很低.这样的话，很多人就会说，那我把钱从S-Corp拿出来，都尽量算作是分红不就行了，这样不用交payroll tax. 但这种想法是非常天真的，因为IRS针对这个有规定的。就是说，S-Corp一定要付给员工合理的工资的。所以，你从S-Corp拿钱出来给自己，要小心，不能轻易的将应该是作为工资的钱当成是分红，否则会惹IRS的麻烦。据我这样的分析，如果你公司盈利很多的情况下, S-Corp可能更合适。因为你的工资按照行业标准来说基本是固定的，那么剩下的大幅盈利部分，分红给自己的话，是不用交payroll tax的。这样就比LLC全程收payroll tax强多了.三. C Corporation 和 S Corporation的区别关于c和s Corp的区别，查了一下这篇文章, HYPERLINK /learn/s-corporation-vs-c-corporation.aspx \t _blank S Corporation vs. C Corporation: A Comparison, 里面说最重要的区别就是税上的不同。C-Corp缴税的时候是作为独立的法人entity的，需要填报Form 1120, 按照企业报税, 起始的税率比较低。比如说，3万多美金以内的净盈利，报税也就是10~15%的tax rate. 另外，因为S-Corp和LLC挣的钱是pass-through到个人名义下报税的，而C-Corp挣的钱可以留在公司里，所以如果你希望盈利挣的钱再投入到公司里面，把公司做大的话，C-Corp的公司形式比较好。这种形式也是VC风险投资喜欢的企业形式.C-Corp的缺点是有公司和股东的双重征税问题. 因为挣的钱要按照公司交一次税；这笔钱从公司里拿出来，也要算在个人所得税里缴税。所以在税收上，C-Corp需要好的pl