张玉讲师《员工职业心态提升训练》.docVIP

《员工职业心态提升训练》 张玉讲师 第一章、敬业精神，优秀员工的职业基准（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练） 一、我们为什么需要有敬业精神 （一）、敬业精神是一种优秀的品质 （二）、敬业精神源自对工作的信仰 （三）、敬业精神是责任的延续 （四）、敬业才能立业 （五）、敬业比能力更重要 （六）、敬业最大的受益人是你自已 （七）、干一行，爱一行，精一行 案例分析：责任大于一切：白求恩精神 二、?爱岗敬业的十种意识 （一）、品德意识 （二）、服从意识 （三）、责任意识 （四）、卓越意识 （五）、学习意识 （六）、自我意识 （七）、快乐意识 （八）、主动意识 （九）、创新意识 （十）、危机意识 案例分析：服从是一种品质，听话照做是一种素养 三、你具备敬业精神吗？ （一）、随处可见的“不敬业” （二）、“差不多先生”的悲剧 （三）、“不值的定律”背后的人性弱点 （四）、珍惜你的工作岗位 （五）、在其位就要谋其事 （六）、多加一盎司，工作就大不一样 （七）、让敬业成为一种习惯 四、态度就是竞争力 （一）、积极的态度就是竞争力 （二）、认真工作才是真正的聪明 （三）、先别说难，先问是否竭尽全力 （四）、学会感恩，接受工作的全部 （五）、别带着情绪工作 （六）、向每一个人学习 （七）、拥有改变现状的心态 （八）、事事追求出色，不给工作留遗憾 五、怎样培养敬业的精神 （一）、充满自信