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- 2019-05-09 发布于湖北
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(二)、分销商的管理 了解分销商优势资源; 分销商的兴趣激发; 持续激发分销商的信心; 签定合作协议(辅助省代); 分销商医院开发进度管理; 培训分销商的代表和业务员; 产品上量管理; 分销商代表管理; 分销商学术活动的管理; 与分销商的友谊; 提供分销商需要但不损害公司利益的其他帮助; 坚持对分销商的合理要求; 与分销商的搏弈;将医院目标任务按月进度分解后下达给分销商,并严密跟踪医院销售进度; (三)、对代表的管理 了解代表的有时资源 激发代表的兴趣 持续鼓舞代表的信心 培训代表的学术知识 建立与代表良好私人友谊 将医院销售任务按科室、小组分解分解到每个月下达给代表,并严密跟踪; 代表科室开发管理 代表小组开发的管理 学术推广活动的管理 给医生费用政策的管理 与代表的搏弈 家庭(父母、妻子、儿女)男 人事 业业 绩 科学管理代理商 科学管理代理商的内涵 代理商指广义上的代理商:泛指一切我们产品利益链条上的所有合作伙伴——省代、分销商、代表、医生、省代的招商经理和业务人员; 科学管理的含义:不仅仅是管理,还包括服务; 如何理解代理商与我们的关系?代理商是我们的_ _ _ _ _ _。 多角度认识代理商 代理商是我们的衣食父母; 代理商是我们的替身; 代理商是我们的兵; 代理商是我们的战友; 代理商是我们最危险的潜在竞争
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