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山东滨州渤海活塞股份有限公司山东滨州渤海活塞股份有限公司 山东滨州渤海活塞股份有限公司山东滨州渤海活塞股份有限公司 企业年金方案企业年金方案 企业年金方案企业年金方案 为稳定管理、技术及高级技工骨干队伍，建立长期激励机制，增强公司凝聚力和创造力， 保证公司健康持续发展，依据 《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》、《中华 人民共和国劳动法》、《集体合同规定》等法律法规，结合公司实际情况，制定本企业年金方 案相关实施办法。（以下简称 “本办法”）。 本办法遵循以下原则本办法遵循以下原则： ： 本办法遵循以下原则本办法遵循以下原则：： （一）发展原则。公司通过建立企业年金制度，稳定管理、技术及高级技工骨干队伍， 提高他们的养老待遇，从而激励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率，促进公司的发展； （二）效益原则。企业年金总体缴费与公司的经济效益挂钩。正常情况下，公司按照本 办法规定原则支付年金缴费，在公司效益好时还可以多缴，出现亏损时少缴或暂不缴； （三）激励员工,兼顾保障原则。为充分调动管理、技术和高级技工骨干人员积极性，让 他们的贡献得到应有报酬和认可，从而达到以绩定奖，突出贡献的目的。公司缴费分配与个 人劳动贡献、工资、工龄等因素挂钩。 （四）指导与自办相结合的原则。本办法坚持政府指导与企业自主相结合，按照国家与 地方有关政策法规，接受政府宏观指导，在年金计划设计与实施过程中充分考虑公司的实际 情况，并可适时调整。 第一章第一章 定义与释义 定义与释义 第一章第一章 定义与释义定义与释义 第一条 企业年金：企业年金是公司及职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建 立的补充养老保险制度。 第二条 山东滨州渤海活塞股份有限公司企业年金计划：本办法及其细则与附录。 第三条 山东滨州渤海活塞股份有限公司企业年金基金：指公司和个人缴款及其投资运 营收益所形成的年金财产。 第四条 计划参加人：指符合本办法规定条件，并严格履行缴费义务的公司在职职工。 第五条 受托人：是指受托管理公司企业年金基金的法人受托机构。 第六条 年金领导小组：年金领导小组是指公司内部设立的，并依托本年金计划存在， 由公司代表和职工代表等人员组成的特定自然人集合。 第七条 受益人：本办法所称受益人，是指参加本企业年金计划并享有受益权的公司职 1 工。 第八条 未归属权益：职工由于离职等原因退出本办法导致个人账户中企业缴费及其投 资运营收益被公司按照一定比例罚没而暂时未确定归属的权益。[在本办法中未归属权益计入 企业账户。] 第九条 受托财产托管专户：指受托人以山东滨州渤海活塞股份有限公司企业年金基金 的名义在托管银行开立的企业年金基金财产专用存款账户，用于归集公司企业年金的缴费和 支付待遇。 第二第二章 章 年金计划的设立年金计划的设立 第二第二章章 年金计划的设立年金计划的设立 第十条 本办法由公司与工会或职工代表通过集体协商制定。 第十一条 本办法草案经职工大会 （或职工代表大会）讨论通过。 第十二条 本办法在当地劳动保障行政部门登记。 第十三条 本办法于 2009 年 1 月 1 日生效和实施。 第十四条 为加强本公司的企业年金管理，保护计划参加人和公司利益，公司成立年金 领导小组。 第三章第三章 计划参加人 计划参加人 第三章第三章 计划参加人计划参加人 第十五条 具备下列条件的公司职工可以加入本办法。 （一）在本办法的实施有效期内与公司有正式的劳动合同关系，并履行了劳动合同中所 规定的全部义务的在职管理、