生命河南分公司2011荣誉体系.pptVIP

入围标准 （一）金龙组 1.直辖组单月新契约标准保费不低于5万元，或者直辖组单月新契约标准保费不低于2万元且季度累计标准保费不低于18万元； 2.直辖组月度实动人力不低于5人； 3.营销组主管个人月度承保主险单一件以上。 （二）银龙组 1.直辖组单月新契约标准保费不低于3万元，或者直辖组单月新契约标准保费不低于2万元且季度累计标准保费不低于12万元； 2.直辖组月度实动人力不低于4人； 3.营销组主管个人月度承保主险单一件以上。 入围标准 （三）铜龙组 1.直辖组单月新契约标准保费不低于2万元； 2.直辖组月度实动人力不低于3人； 3.营销组主管个人月度承保主险单一件以上。 （四）合格组 1.直辖组单月新契约标准保费不低于1.2万元； 2.直辖组月度实动人力不低于2人； 3.营销组主管个人月度承保主险单一件以上。 奖励办法 （一）颁发荣誉证书 每季度评选结束后，由分公司统一组织培训，向获奖营销组颁发荣誉证书，并安排颁奖活动。 （二）颁发“标准组”培训津贴 每季度评选结束后，由分公司向获奖营销组颁发培训津贴，用于营销组日常管理与培训活动，具体奖励金额为： 金龙组：1000元