大同世界科技股份有限公司企业社会责任实务守则.pdfVIP

大同世界科技股份有限公司 企業社會責任實務守則 第一章 總則 第 一 條 大同世界科技股份有限公司（以下簡稱本公司）為善盡企業社會責任， 並促成經濟、環境及社會之進步，以達永續發展之目標，爰參酌「上 市上櫃公司企業社會責任實務守則」及相關法令規定，訂定本守則， 以資遵循。 第 二 條 本守則之範圍包括本公司及集團企業之整體營運活動。 本公司於從事企業經營之同時，需積極實踐企業社會責任，以符合國 際發展趨勢， 並透過企業公民擔當，提升國家經濟貢獻，改善員工、 社區及社會之生活品質，促進以企業責任為本之競爭優勢。 第 三 條 本公司履行企業社會責任，應注意利害關係人之權益，在追求永續經 營與獲利之同時，重視環境、社會與公司治理之因素，並將其納入公 司管理方針與營運活動。 第 四 條 本公司對企業社會責任之實踐，區分為以下各層面： 一、落實公司治理 。 二、發展永續環境。 三、維護社會公益。 四、加強企業社會責任資訊揭露。 第 五 條 本公司應考量國內外企業社會責任之發展趨勢與企業核心業務之關 聯性、公司本身及其集團企業整體營運活動對利害關係人之影響等， 訂定企業社會責任政策 、制度或相關管理方針及具體推動計畫，經董 事會通過後，並提股東會報告。 股東提 出涉及企業社會責任之相關議案時 ，公司董事會宜審酌列為 股東會議案。 1 第二章 落實公司治理 第 六 條 本公司遵循上市上櫃公司治理實務守則、 上市上櫃公司誠信經營守則 及上市上櫃公司訂定道德行為準則參考範例，建置有效之治理架構及 相關道德標準，以健全公司治理 。 第 七 條 本公司之董事應盡善良管理人之注意義務，以督促企業實踐社會責任， 並隨時檢討其實施成效及持續改進，確保企業社會責任政策之落實。 本公司之董事會於公司履行 企業社會責任時，宜 充分考量利害關係人 之利益並包括下列事項： 一、提出企業社會責任使命或願景，制定企業社會責任政策 、制度或 相關管理方針。 二、將企業社會責任納入公司之營運活動與發展方向，並核定企業社 會責任之具體推動計畫。 三、確保企業社會責任相關資訊揭露之即時性與正確性。 本公司針對營運活動所產生之經濟、環境及社會議題，應由董事會授 權高階管理階層處理 ，並向董事會報告處理情形，其作業處理流程及 各相關負責之人員應具體明確。 第 八 條 本公司每年舉辦履行 企業社會責任之教育訓練，包括宣導前條第二項 等事項。 第 九 條 本公司為健全企業社會責任之管理 ，推動企業社會責任之兼職單位為 財務暨經營資訊處，負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及 具體推動計畫之提出及執行 ，並定期向董事會報告。 本公司宜訂定合理之薪資報酬政策，以確保薪酬規劃能符合組織策略 目標及利害關係人利益。 員工績效考核制度宜與企業社會責任政策結合，並設立明確有效之獎 勵及懲戒制度。 第 十 條 本公司應本於尊重利害關係人權益，辨識公司之利害關係人，並於公 司網站設置利害關係人專區；透過適當溝通方式，瞭解利害關係人之 合理期望及需求，並妥適回應其所關切之重要企業社會責任議題。