第三章第八节.pptVIP

第八节 国际劳工组织公约 一、2006年海事劳工公约 国际劳工组织(ILO )自2001年以来，经过近5年的努力，整合并修订了自20世纪20年代以来的现有ILO的68个公约及建议书，形成了一个综合性海事劳工公约，并于2006年2月23日在日内瓦举行的第94届大会暨第十届海事大会上以绝对多数票通过了该海事劳工公约-----((2006年海事劳工公约》( MLC 2006 )。 1.主要内容与框架 1.MLC2006在构架上共分三个层次，即正文条款(Articles )、规则(Regulations)和技术守则( Code )，其中守则分为A部分的强制性标准(Standards)和13部分的建议性导则(Guidelines ) 。规则和守则在内容上分为五个标题(Titles ):标题一为“海员上船工作的最低要求”;标题二为“就业条件”;标题三为“起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务”;标题四为“健康保护、医疗、福利及社会保障”;标题五为“遵守与执行”。 2.适用范围 MLC 2006适用于任何吨位的通常从事商业活动的所有海船。200总吨以下国内航行船舶可免除守则中的有关要求。公约规定，公约生效后，舱室标准对现有船舶将不进行追溯。 3.海员的就业和社会权利 (1)每一海员均有权获得符合安全标准的安全且受保护的工作场 所。 (2)每一海员均有权获得公平的就业