2019二建法规精讲班第37讲：第四章-建设工程合同和劳动合同法律制度（八）.docVIP

建设工程合同和劳动合同法律制度 章 节 2016分值分布 复习考点分布 第四章建设工程合同和劳动合同法律制度 第一节建设工程合同制度 10 24 第二节劳动合同及劳动关系制度 9 17 第三节相关合同 5 23 总计 共3节 共24分 共64考点 第二节 劳动合同及劳动关系制度 【本节考点总结】 1、劳动合同的种类 7、劳动合同的履行、变更 13、劳动者的工资 2、劳动合同的基本条款 8、劳动合同的解除 14、劳动安全卫生制度 3、劳动关系的建立 9、用人单位不得解除劳动合同的规定 15、对女职工和未成年人的特殊保护 4、劳动报酬和试用期 10、经济补偿金的计算 16、劳动者的社会保险与福利（略） 5、劳动合同的生效与无效 11、劳务派遣 17、劳动争议的解决 6、集体合同 12、劳动者的工作时间和休息休假 【考点】劳动合同的种类 1．固定期限劳动合同 2．无固定期限劳动合同 （1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的； （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的； （3）连续订立2次固定期限劳动合同，且没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的； （4）用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合