自考00107现代管理学简答题.docVIP

现代管理学 (蓝色斜体字为往年已考过) 管理在社会发展中的作用(2010-04) 管理是维系人类正常社会生活的条件 管理是社会资源有效配置的手段 管是社会生产力实现的基础 管理是社会生产力发展的保证,还能创造新的生产力 学习现代管理学的途径 以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义为指导学习现代管理的基本前提 一切从实际出发,充分认识我国的国情是学习现代管理学的出发点 分析和借鉴国外的有关管理理论是学习现代管理学的重要条件 掌握相关学科的基本知识是系统学习现代管理学的保证 泰勒科学管理理论 主要内容:(2011-07) 科学管理理论的中心问题是提高劳动生产效率 为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人 为了提高劳动生产效率必须实现标准化 在制订标准定额的基础上实行差别计件工资制 设置计划层,实行职能制 对组织机构的管理控制实行例为原则 为实现科学管理应开展一场”心理革命” 影响: 开创了管理实证研究的先河 使人类的管理从经验上升到科学 科学管理是发展的,泰勒并没有把科学管理理论看成是最后完成,不能改变的理论 局限性: 泰勒对人的看法是错误的 重视技术因素,忽视社会因素 “标准定额”不具有普遍性 泰勒解决了基层管理、车间管理中具体工作的作业效率问题,未能解决企业作为一个整体如何经营与管理的问题 一般管理理论(法约尔) 主要内容:(2009-07,2012-04)