徐小平微博经典语录.docxVIP

　徐小平微博经典语录 　1、我这几年做创业投资和辅导的经验中国创业者，技术上不差，但他们最缺的就是人文修养。 　对艺术、文学、历史、宗教等人文知识与素养的缺乏，使得他们在面对客户、市场、以及利益纷争时，没有足够的精神与心灵支撑。 　技术与商业模式是大楼，而人文教养是地基。 　地基看不见，但决定大楼的高度与坚实度。 　2、创业失败后在创业的人，成功率也高一些。 　凡客是陈年的第三次创业。 　也是其创始人的第四次创业。 　创业是对人生智慧能力经验情感最大的挑战。 　在此向那些成功与不成功的创业者致敬。 　3、回国发展，尤其是找工作的话，最好要有归零的心态。 　千万不要给自己标价，价格是市场定的。 　有人说留学花费百万，回国拿几千块钱情何以堪？答案真正的人才，竞争的不是职业生涯头几个月的工资，而是展现价值的机会！与其用工资证明自己价值，不如用能力证明。 　我和王强加盟新东方时，没拿一分钱工资。 　4、有一次，一位朋友做的朋友告诉我，支付宝和凡客初创时都找过他，想融种子资金，但他们不做早期，所以没有投。 　我听了顿足，我就是投早期的，假如当初他们找到我，我很可能投一般而言，企业高管出来做事陈年，或者成功企业内部开创一个新的项目淘宝、微信，成功率要比首次创业者高很多。 　5、昨天和王强在剑桥大学演讲，王强回答什么是成功？时即兴说我不喜欢成功这个词，它是社会强加给你的一种标准，而且往往跟你赚了多少钱有关。 　我喜欢达成、成就这个词——每个人都可以通过努力、不断去达成,你就会有成就成功与金钱相关，达成与满足连线。 　6、一朋友对加盟哪家创业公司举棋不定。 　我说假如创业公司是一艘驶向成功彼岸的船，创业团队则是驾驭风浪的船员水手。 　一叶舢板能够穿越重洋，抵达成彼岸；而巨型游轮也可能触礁沉默，魂断海底。 　所以，选择加盟哪家创业型、成长型企业，最重要的不是船大船小，最重要的是船长及其团队。 　7、身去何处是个人自由，心在何方是人生宿命。 　但在当代中国，政治环境与自然环境不如人意，使很多人处在身心分裂之中，不知魂归何处。 　我本人经历过80年代中早期、90年代中后期那种激情燃烧的岁月，那时的中国比现在穷，但似乎更有希望。 　期待改革春风再次吹荡，唤醒沉睡的中国梦。 　8、一位留学生朋友，放弃高工资加盟一家低几倍的创业型公司，以现在赌未来。 　我说任何小公司都可能做大，任何大公司都可能做小。 　既然你做出选择，就要对自己真诚、干到底。 　不能左顾右盼，见异思迁。 　就业追求的是待遇，创业追求的是理想。 　理想主义者是为理想而奋斗，不会知难而退。 　9、有一次中央音院音乐学系的几个学生问我毕业出路问题，我说音乐学不是一个职业技巧，而是一种素质基础。 　与音乐学直接相关的职业寥寥无，与音乐有关的职业也为数不多，但如果把音乐学当做一种人文基础，个人素质，再通过培训或实践获得具体技能，则人生选择就无限宽广。 　此观点对文史哲数理化学生通用。 　10、一个中国大学毕业女生，去美国读完,法律博士，去年年底在纽约，她问我去哪里发展？我鼓励她回国。 　她回来才两星期，她面谈过的五家公司，都特别想请她加盟，包括我的真格基金——有真才实学的留学生回国有巨大优势，很多人也想回来，但需要有人轻推一把。 　上帝只救自救者，小平只推想推者。 　11、新浪推出微博，腾讯推出微信，都是典型的成熟大公司更新自己、赶上时代的壮举。 　假如柯达勇敢推出自己发明的数码相机，诺基亚更早加入智能手机行列，前者就不会破产，后者就不会失去不久前那种辉煌。 　公司是这样，个人何尝不也一样？无论多么勇武的个人，都必须不断更新自我，保持思想和智慧的新鲜。 　12、向一位年薪50万管理者推荐一创业公司，看是否值得投入。 　他看完说很棒。 　我问他是否想加盟，他说想，但希望得到我的鼓励再定。 　我说我已经说过这家公司很好，观点很明朗。 　但辞职创业是人生最大决定之一，去留之间，取决于你心灵的召唤，而不是我的叫唤。 　不能自主决策的人，做不了大事。 　13、和创投圈组织的创业者们共度情人节夜晚，来了三个创业团队五个人，一个记者，三个投资人。 　大家聊得热火朝天，情绪高昂。 　创业真是一个令人入迷的事业，对创业者而言，它的吸引力超过情人节。 　14、改革开放三十多年，允许人民事实上的自由迁徙，激发了中国经济的活力。 　亿万人民，离开原先家园去外地谋生工作、成家立业。 　这是中国改革的骄傲。 　但户口制度、以及依附于户口制度之上的高考制度却维持着三十年前陈规，视亿万中国家庭实际情况不顾，这有违党的实事求是精神，呼吁倾听民众心声，尽快改革。 　15、人生不同阶段有不同的使命和责任，如果没有真正的生存和发展压力，中年人一般而言要从头掌握一门外语就很难。 　除非王石那样，拿出一年时间踏踏实实去学。 　但即使这样，